Damit der Personalrat sein Teilnahmerecht sachgerecht wahrnehmen kann, hat ihm die Dienststelle rechtzeitig Art und Termin der Prüfung mitzuteilen. Wie Satz 1 Halbs. 2 ausdrücklich bestimmt, beschränken sich Teilnahme und Beratung auf den Ablauf der mündlichen Prüfung. Hiermit ist der äußere Prüfungsablauf gemeint1.
1 BVerwG 31.1.79 – 6 P 19.78 – PersV 1980, 418 = Buchholz 238.3 A § 80 BPersVG Nr. 1 = BVerwGE 57, 264 = DVBl. 1979, 466 = ZBR 1980, 28 25.3.09 – 6 P 8.08 – ZfPR online 2009 Nr. 5, 3 = PersV 2009, 300 = ZfPR 2009, 67 = PersR 2009, 325 = IÖD 2009, 152 = ZTR 2009, 509 = NZA-RR 2010, 277 = BVerwGE 133, 289 = Buchholz 250 § 80 BPersVG Nr. 3 BVerwG 31.1.79 – 6 P 19.78 – a.a.O.; OVG NRW 5.11.76 – CB 13/76 – RiA 1977, 88 = ZBR 1977, 130 a.A. zu § 80 BPersVG BVerwG 25.3.09 – 6 P 8.08 – ZfPR online 2009 Nr. 5, 3 = PersV 2009, 300 = ZfPR 2009, 67 = PersR 2009, 325 = IÖD 2009, 152 = ZTR 2009, 509 = NZA-RR 2010, 277 = BVerwGE 133, 289 = Buchholz 250 § 80 BPersVG Nr. 3 BVerwG 31.1.79 – 6 P 19.78 – PersV 1980, 418 = Buchholz 238.3 A § 80 BPersVG Nr. 1 = BVerwGE 57, 264 = DVBl. 1979, 466 = ZBR 1980, 28 und 25.3.09 – 6 P 8.08 – a.a.O. BVerwG 20.3.59 – VII P 11.58 – BVerwGE 8, 219 = Buchholz 238.3 § 57 BPersVG Nr. 2 = AP Nr. 1 zu § 57 BPersVG