Webinar Tarifrecht: Urlaub 2021

Was müssen Sie am Anfang des Jahres beachten? Praxistipps anhand der neuesten Rechtsprechung

Hase
26.01.2021 | Online Normalpreis

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26.01.2021

Beginn 9:30
Ende 11:00

 

Webinar Tarifrecht: Urlaub 2021

Urlaub! Als Personalerin oder Personaler wissen Sie, dass diese vermeintlich einfache Thema schnell ziemlich kompliziert werden kann.

Vor allem in der Corona-Pandemie stellen sich teilweise neue Fragen: 

  • Wie hoch ist der Urlaubsanspruch, wenn Beschäftigte von Vollzeit in Teilzeit wechseln?
  • Wann verfällt nicht genommener Urlaub?#
  • Dürfen Beschäftigte Urlaub sammeln, weil sie nicht verreisen können?
  • Dürfen Beschäftigte bereits genehmigten Urlaub verschieben, wenn ihr Bundesland die Schulferien ändert?
  • Welche Hinweis- und Mitwirkungspflichten treffen den Arbeitgeber bei der Urlaubsplanung?
  • Wie kann eine Urlaubsabgeltung am Ende eines Arbeitsverhältnisses vermieden werden?

Dies und mehr beantworten wir in unserem Rehm-Webinar am Anfang des Urlaubsjahres 2021 anhand der neuesten Rechtsprechung.

Sie haben Fragen zum Thema, die Ihnen besonders unter den Nägeln brennen? Melden Sie sich zum Webinar an und schreiben Sie Ihr Anliegen an juliane.oberlinger@hjr-verlag.de.

Mit der Webinarreihe „Tarifrecht auf den Punkt gebracht“ bietet Ihnen rehm 2021 eine Begleitung durchs Jahr mit einem Webinartermin pro Monat. Wir starten mit dem Thema Urlaub 2021 und informieren Sie dann im Februar nach deren Erscheinen über die Tariftexte des Tarifabschlusses 2020. Im weiteren Verlauf greifen wir immer wieder aktuelle Themen auf. Unser Referent Hendrik Hase zeigt Ihnen in bewährter Manier an Hand verständlicher Praxisbeispiele, wie Sie aktuelle Fragestellungen behandeln. Außerdem haben Sie bereits im Vorfeld als auch während des Webinars ausreichend Gelegenheit Ihre individuellen Fragen zu stellen.

Im Verlauf des Jahres werden wir das  Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht im öffentlichen Dienst aufgreifen, genauso wie „Jobrad – was müssen Arbeitgeber beachten?“ oder „LOB: wie ist der Stand der Dinge, welche Möglichkeiten hat der Arbeitgeber“. Darüber hinaus werden z.B. „Praxisfälle aus dem Teilzeit- und Befristungsrecht“ vorgestellt und ein Überblick über die voraussichtlich zu erwartende Tarifeinigung der Länder gegeben.

Spar-Angebote:

Wir bieten außerdem alle Webinare als günstiges Paket an: buchen Sie direkt die Webinarreihe für 2021, inkl. 12 Webinaren und sparen Sie 40 € pro Webinar und damit 480 € im Jahr. 

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