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Webinar Tarifrecht: Wenn öffentliche Arbeitgeber kooperieren – AÜG und andere arbeitsrechtliche Herausforderungen
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Online
14.11.2023
Beginn 09:30
Ende 11:00
Webinar Tarifrecht: Wenn öffentliche Arbeitgeber kooperieren – AÜG und andere arbeitsrechtliche Herausforderungen
Online-Schulung am 14.11.2023 von 09:30-11:00 Uhr mit Referent Hendrik Hase
Immer dann, wenn Sie eigenes Personal bei anderen oder fremdes Personal bei sich einsetzen, sollten Sie das Thema „Arbeitnehmerüberlassung“ mitdenken:
Ist das AÜG anwendbar und greifen für Sie die gesetzlichen Pflichten als Verleiher oder Entleiher?
Oder können Sie sich auf die Ausnahmeregelung für bestimmte öffentliche Arbeitgeber nach § 1 Abs. 3 Ziff. 2b und 2c AÜG berufen?
Wegen der weitreichenden Rechtsfolgen, die sich aus dem AÜG ergeben können, empfiehlt es sich, besonders sorgfältig zu prüfen. In unserem Webinar arbeiten wir die Thematik systematisch auf, so dass Sie mehr Handlungssicherheit für ihre Praxis bekommen.
Sie haben Fragen zum Thema, die Ihnen besonders unter den Nägeln brennen? Melden Sie sich zum Webinar an und schreiben Sie Ihr Anliegen an juliane.oberlinger@hjr-verlag.de.
Unsere Referentinnen und Referenten zeigen Ihnen in bewährter Manier an Hand verständlicher Praxisbeispiele, wie Sie aktuelle Fragestellungen behandeln. Außerdem haben Sie bereits im Vorfeld als auch während des Webinars ausreichend Gelegenheit Ihre individuellen Fragen zu stellen.
Buchen Sie das komplette Paket:
Mit der Webinarreihe „Tarifrecht auf den Punkt gebracht“ bietet Ihnen rehm eine Begleitung durch das ganze Jahr. Buchen Sie gleich alle 12 Webinare zum Jahrespreis von 999 € (bei späterem Einstieg anteilige Berechnung). Im Paketpreis der Reihe sparen Sie pro Webinar rund 66 €.
Welche Ausrüstung benötige ich zur Teilnahme?
- Stabile Internetverbindung
- PC, Laptop oder Tablet
- Lautsprecher bzw. Kopfhörer oder Headset
- Ein eigenes Mikrofon ist nicht zwingend notwendig, da Sie Ihre Fragen im Chat auch schriftlich stellen können.
Artikel-Nummer 994000173
Das Webinar richtet sich im Bereich Arbeits- und Tarifrecht an Personaler_innen und Führungskräfte mit Personalverantwortung.
