Webinarreihe: Tarifrecht auf den Punkt gebracht

Ein Jahr Praxistipps anhand der neuesten Rechtsprechungen und aktuellen Tarifrechtsfragen

Dahl / Günther / Franke / Salomon-Hengst / Hase
31.12.2023 | Jahrespreis

999,00 

Alle Preisangaben inkl. MwSt.


Jahrespreis

31.12.2023

12 Webinare im Jahr | Anteilige Berechnung bis 31.12. | Danach kalenderjährliche Berechnung | Kündigungsfrist 6 Wochen zum Jahresende

 

Webinarreihe Tarifrecht: Tarifrecht auf den Punkt gebracht

Mit der Webinarreihe „Tarifrecht auf den Punkt gebracht“ bietet Ihnen rehm im Jahr 2023 wieder eine Begleitung durchs Jahr. Es wird pro Monat einen tarifrechtlich relevanten Webinartermin geben, der Sie auf den aktuellen Stand der Entwicklungen bringt. Wir werden wieder interessante Themen aufgreifen wie z.B.  Urlaub im Jahr 2023, lohnsteuerrechtliche Neuerungen in 2023, aktuelle Rechtsprechung zur krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit, Rechte und Pflichten von Auszubildenden, Befristung von Arbeitsverhältnissen, aber auch zum Eingruppierungsrecht sowie zur Stufenzuordnung und zu vielem mehr den neuesten Stand darstellen.

Unsere Referentinnen und Referenten Hendrik Hase, Torsten Franke, Sebastian Günther u. a. zeigen Ihnen in bewährter Manier anhand verständlicher Praxisbeispiele, wie Sie bei aktuellen Fragestellungen vorgehen können. Außerdem haben Sie bereits im Vorfeld wie auch während des Webinars Gelegenheit, Ihre individuellen Fragen zu stellen. Im Nachgang zu dem jeweiligen Webinartermin werden Ihnen diese Fragen zusätzlich in einem separaten Dokument als FAQs zur Verfügung gestellt.

Der angegebene Preis enthält alle 12 Webinare. Im Paketpreis der Reihe sparen Sie pro Webinar rund 66 €

Einzelangebote: Alle Termine der Webinarreihe Tarifrecht können Sie auch einzeln erwerben. Eine vollständige Terminübersicht aller aktuellen Webinare im Bereich Arbeits- und Tarifrecht finden Sie in Kürze hier.

Unsere Themen der Webinarreihe „Tarifrecht auf den Punkt gebracht“:

24.01.2023: „Urlaub 2023 – Was Arbeitgeber beim Start ins Urlaubsjahr beachten sollten"

06.02.2023: „Lohnsteuerrechtliche Neuerungen 2023 im öffentlichen Dienst“

14.03.2023: „Aktuelle Rechtsprechung zur krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit

20.06.2023: „Befristung – die wichtigsten Fragen der Personalpraxis

18.07.2023: „Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

17.10.2023: „Fachkräfte gewinnen und halten – Übertarifliche Leistungen

14.11.2023: „Wenn öffentliche Arbeitgeber kooperieren – AÜG und andere arbeitsrechtliche Herausforderungen

> Weitere Termine und Themen folgen…


Haben Sie zusätzliche Themenwünsche? Melden Sie sich dazu gerne unter juliane.oberlinger@hjr-verlag.de 

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