Welt
Personalmanagement
Ein Angebot, das gezielt für Personalverantwortliche und Führungskräfte im öffentlichen Sektor konzipiert ist – Experten begleiten durch die entscheidenden Themenfelder wie Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalführung und Personaleinsatz, Personalentlohnung und Personalfreistellung.
Leistungsentgelt erfolgreich einführen und Beschäftigte fair bewerten
Praxisanleitung für kommunale Arbeitgeber zur Einführung oder Evaluierung von
2. Neu bearbeitete und erweiterte Neuauflage 2010, 184 Seiten
Personalressourcen sichern
Eine Zukunftsaufgabe für den öffentlichen Sektor
2012, 164 Seiten
Anonymisierte Bewerbungen
Ein Konzept zur objektiveren und besseren Personalauswahl
2012, 84 Seiten
Personalmarketing im öffentlichen Sektor
Was man vom Angler, Köder und Fisch lernen kann
2012, 152 Seiten
Motivieren ohne Geld
Mit knappem Budget Motivation und Leistungsbereitschaft fördern
2012, 168 Seiten
Korruptionsprävention in öffentlichen Institutionen
Vorbeugemaßnahmen und "Erste Hilfe" für Personalverantwortliche
2012, 176 Seiten
Wirksam weiterbilden
Praxishilfen für ein Bildungscontrolling im öffentlichen Sektor
2012, 214 Seiten
