
Personalmanagement
Ein Angebot, das gezielt für Personalverantwortliche und Führungskräfte im öffentlichen Sektor konzipiert ist – Experten begleiten durch die entscheidenden Themenfelder wie Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalführung und Personaleinsatz, Personalentlohnung und Personalfreistellung.
Personalmanagement im öffentlichen Sektor
Grundlagen und Herausforderungen
2. Auflage 2019, 374 Seiten
Management im öffentlichen Sektor
Organisationen steuern - Strukturen schaffen - Prozesse gestalten
4. Auflage 2018, XXVI, 544 Seiten
Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst
Individual- und Kollektivarbeitsrecht mit Übungsfällen und Praxistipps
2. aktualisierte Auflage 2018, 288 Seiten
Herausforderung Führung - führen wollen, führen können, schwierige Situationen meistern
2017, 150 Seiten
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz
Handlungsansätze für die Personalarbeit
2016, 168 Seiten
Neuroleadership - Erkenntnisse der Hirnforschung für gute Personalführung nutzen
2015, 150 Seiten
Konfliktmanagement für Führungskräfte
Grundlagen, Strategien und Konzepte für die Praxis
2014, 232 Seiten
Forschung für die Praxis - neue Erkenntnisse für ein professionelles Personalmanagement
2013, 188 Seiten
Personalcontrolling für den öffentlichen Sektor
Ein Kompass für wertschöpfungsorientierte Personalarbeit
2013, 210 Seiten
Rechtssichere Personalauswahl in der öffentlichen Verwaltung
Stellen nach dem Bestenprinzip besetzen
2013, 184 Seiten
IT-gestütztes Personalmanagement
Ein Wegweiser durch den Digitalisierungsdschungel
2013, 168 Seiten
Wirksam weiterbilden
Praxishilfen für ein Bildungscontrolling im öffentlichen Sektor
2012, 214 Seiten
Korruptionsprävention in öffentlichen Institutionen
Vorbeugemaßnahmen und "Erste Hilfe" für Personalverantwortliche
2012, 176 Seiten
Motivieren ohne Geld
Mit knappem Budget Motivation und Leistungsbereitschaft fördern
2012, 168 Seiten