Sommerloch - Familienzeit

Liebe Leserin, lieber Leser, alle, die meinen Blog verfolgen/mitlesen!

Das Thema Familie, Elternzeit, damit verbunden die bundesweiten Überlegungen zum Thema Homeoffice - Vorteile und mögliche Nachteile - ist nicht nur zurzeit mein Thema. Für mich eigentlich ein Dauerthema. Nein, zurzeit füllt es das berühmte Sommerloch. Obwohl ich das Wort Sommerloch eigentlich noch gar nicht gelesen und gehört habe ich den letzten Wochen. Aber man (Frau) spürte die beginnenden Schulferien Ende Juni sofort. Nordrhein-Westfalen als größtes Bundesland war diesmal als erstes mit großen Ferien das tonangebende. Teilweise ist es wohl daher gleichstellungsrechtlich schon ruhig.

Zurück zu den Eltern, besser werdenden Eltern. Verdaut ist die Nachricht vom Bundesfinanzminister und den sich anschließenden Äußerungen der reagierenden Ministerin des BMFSFj Frau Paus zu den geforderten Einsparungen! Natürlich meine ich die Einsparungen überlegt beim Elterngeld. Kurz vorher noch diskutierten wir die Frage nach dem Wie, wie im Besonderen die Väter und werdenden Väter sich für eine verlängerte Elternzeit entscheiden. Die Mehrheit der Männer äußert in Befragungen ja den Wunsch, bitte mehr Zeit für das neue Familienmitglied. Und dann das. Eine Woche lang waren wir mit den Erläuterungen und Modifikationen sprich Begrenzung der Höhe des Einkommens beschäftigt. Die Beispiele, die in Interviews - die leider wieder mal vorrangig mit Experten geführt wurden - aufgezählt wurden, hörten sich für mich an wie im Märchen. Sehr gerne wurde die Ingenieurin genannt! Mehrfach erläutert in Kombination mit einem Lehrer. Die Lebens- und Berufswelt der Personen, die Elterngeld beantragen, lassen auf andere Beispielsfälle schließen. In den letzten vier Monaten hatte ich genau einen Beispielsfall, berichtet in einer Führungskräfterunde, wo Frau Ingenieurin im IT-Bereich und der dazugehörige Ehemann in einer sachbearbeitenden Position in der gleichen Behörde beschäftigt sind.

Ich bin schon der Meinung, dass ich bei diesen Themen sehr große Ohren habe.

Nun, es hat sich erstmal wieder beruhigt. Hoffe, dass die Stellungnahmen des DFR und djb berücksichtigt werden.

Interessant wird nun, wie es mit der Umsetzung der Vereinbarkeitsrichtlinie und der bezahlten Freistellung nach der Geburt eines Kindes weitergeht. Versprochen ist uns eine Regelung zu Beginn 2024.

Und dann noch die Novellierung des AGGs!

Es bleibt unruhig.

Besuch FrauenOrt: Sind weitere Orte von Ihnen/Euch entdeckt worden, die wir besuchen sollten? Wer Niedersachsen in nächster Zeit besuchen möchte, kann über 40 Orte und die Frauen, die dort länger oder kürzer gewirkt haben, kennenlernen. Es gibt einen sehr schönen Flyer und Postkarten, die über den LFR (Landesfrauenrat Nds.) bestellt werden können.

Es haben einige Wahlen und „Neu“-Bestellungen von Gleichstellungsbeauftragten im 1. Halbjahr bundesweit stattgefunden. Ich gratuliere allen und im Besonderen den Kolleginnen, die bereit waren/sind, weitere Jahre in dieser Funktion tätig zu sein. Für so einige ist es „die letzte Amtsperiode oder anschließend der Übergang in den Ruhestand“. Gespräche mit diesen Kolleginnen, die ich teilweise schon seit vielen Jahren kenne, gaben Rückblick und Ausblick. Dazu demnächst etwas mehr.

Aus aller Welt

Aus der Welt gibt es die nächsten Wochen Sport: Tour de France der Frauen und natürlich die Fußballweltmeisterschaft!

Mit feministischen und (sommerlichen) Grüßen
Ute wellner