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Lohnsteuerrecht.
Beste Antworten. Für prüfungssicheres Arbeiten.
Bei der Lohnabrechnung gibt es praktisch täglich Fragestellungen, die sich auf die Lohnsteuer- und Sozialversicherungspflicht beziehen. Besonders wichtig ist, dass die Antworten auch bei einer Prüfung Bestand haben. Das macht die Arbeit nicht einfacher. Die seit Jahrzehnten bewährte Lösung: Das Lexikon für das Lohnbüro bietet aktuell mit mehr als 1.000 Stichworten eindeutige, korrekte und nachvollziehbare Auskünfte zu den relevanten Praxisfällen.
Nachschlagen leicht gemacht heißt es mit unseren rehm Steuertabellen. Selbstverständlich immer mit geltendem Tarif sowie allen steuerrelevanten Sozialversicherungs-Rechnungsgrößen. Für Ihr Lohnbüro erhalten Sie nur bei rehm:
Lernen Sie unser Angebot kennen und entscheiden Sie selbst. Wir garantieren Ihnen bestes Experten-Know-how, permanenten Zugriff auf die aktuellen Rechtsgrundlagen sowie anschaulich und praxisnah aufbereitetes Arbeits- und Lohnsteuerrecht.
Immer gut beraten mit den rehm Produkten und Services für die Lohn- und Gehaltsabrechnung 2019!
Das Lohnsteuerrecht verändert sich permanent, auch während eines laufenden Lohnsteuerjahres. Dabei in der Praxis den Überblick zu behalten und fehlerfrei zu arbeiten, ist nahezu unmöglich. Umso wichtiger ist ein verlässlicher Partner, der Ihnen bei allen Fragen und Entscheidungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung fundiert Auskunft gibt. Mit unseren Produkten - allen voran dem Lexikon für das Lohnbüro - begleiten wir Sie rechtssichern durch das Lohnsteuerjahr 2019.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Spezial-Seite zum Lexikon für das Lohnbüro 2019.
rehm Online-Produkte bieten Ihnen klare Vorteile im Lohnsteuerrecht
Wer sich im Lohnbüro auf ein ständig aktualisiertes Online-Produkt verlassen kann, ist klar im Vorteil. Doch Vorsicht: Online-Quellen gibt es mittlerweile viele. Allerdings nur ein Online-Produkt, das wirklich eindeutige und fachlich korrekte Antworten liefert. Damit arbeiten übrigens auch die Lohnsteuer-Außenprüfer der Finanzämter als Grundlage für Entscheidungen und Berichte.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Spezial-Seite zu den Online-Produkten.
Das Bundesfinanzministerium hat den Referentenentwurf zum „Jahressteuergesetz 2019“ bekannt gemacht (der genaue Arbeitstitel lautet: „Gesetz zur weiteren steuerlichen Förderung der Elektromobilität und zur Änderung weiterer steuerlicher Vorschriften“).
Weiterlesen...Die Beurteilung von Zahlungen des Arbeitgebers für ein im Haus oder in der Wohnung des Arbeitnehmers gelegenes Arbeitszimmer oder Home-Office als Arbeitslohn oder Einnahmen aus Vermietung und Verpachtung richtet sich danach, in wessen vorrangigem Interesse die Nutzung der Räumlichkeiten erfolgt.
Weiterlesen...Beim Stichwort „Grenzgänger“ im Lexikon für das Lohnbüro, Ausgabe 2019, sind die Grenzgängerregelungen in den Doppelbesteuerungsabkommen mit Frankreich, Österreich und der Schweiz erläutert.
Weiterlesen...Seit 1.1.2019 sind auch die zusätzlichen Arbeitgeberleistungen (Barzuschüsse und Sachleistungen) für private Fahrten des Arbeitnehmers im öffentlichen Personennahverkehr steuer- und sozialversicherungsfrei (vgl. im Lexikon für das Lohnbüro, Ausgabe 2019, die Erläuterungen beim Stichwort „Fahrkostenzuschüsse“ unter Nr. 2).
Weiterlesen...Die Steuerermäßigung für Handwerkerleistungen bei Renovierungs-, Erhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen beträgt 20% der Arbeitskosten (einschließlich in Rechnung gestellte Maschinen- und Fahrtkosten, ohne Materialkosten), höchstens 1200 € jährlich. Neubaumaßnahmen sind allerdings nicht begünstigt.
Weiterlesen...Der Bundesfinanzhof hat entschieden, dass Verluste aus einer nebenberuflichen Tätigkeit als Trainer (Übungsleiter) auch dann steuerlich berücksichtigt werden können, wenn die Einnahmen den Freibetrag von derzeit 2400 € jährlich nicht übersteigen.
Weiterlesen...Behält der Arbeitnehmer bei einer beruflich veranlassten Auswärtstätigkeit seine bisherige Wohnung bei und unterhält er am Beschäftigungsort eine weitere Wohnung, können die beruflich veranlassten Unterkunftskosten vom Arbeitgeber steuerfrei erstattet bzw. vom Arbeitnehmer als Werbungskosten abgezogen werden.
Weiterlesen...Zu den abziehbaren Werbungskosten eines Arbeitnehmers bei seinen Einkünften aus nichtselbständigen Arbeit gehören bekanntlich alle Aufwendungen zur Erwerbung, Sicherung und Erhaltung der Einnahmen (vgl. hierzu auch im Einzelnen Anhang 7, Abschnitt B im Lexikon für das Lohnbüro, Ausgabe 2019).
Weiterlesen...Mit der Teilnahme an einer Sensibilisierungswoche wendet der Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern Arbeitslohn zu. Dies hat der Bundesfinanzhof zu einem einwöchigen Seminar zur Vermittlung grundlegender Erkenntnisse über einen gesunden Lebensstil entschieden. Die im Streitfall vom Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern angebotene „Sensibilisierungswoche“ umfasste u.a. Kurse zu gesunder Ernährung und Bewegung, Körperwahrnehmung, Stressbewältigung und Burn-Out, Herz-Kreislauf-Training, Achtsamkeit, Eigenverantwortung durch Erkennen eigener Defizite und Nachhaltigkeit.
Weiterlesen...Hat das Vorhaben der Bundesregierung – wie im Referentenentwurf zum Jahressteuergesetz 2019 vorgesehen1 – den Begriff der Geldleistung in Abgrenzung zum Begriff des Sachbezugs schärfer voneinander abzugrenzen und klarer zu definieren, Auswirkungen auf die lohnsteuerliche Behandlung der arbeitstäglichen Zuschüsse des Arbeitgebers zu Mahlzeiten des Arbeitnehmers (sog. Restaurantscheckverfahren)? Konkret gefragt, verbleibt es dann noch bei der günstigen Bewertung des Zuschusses mit dem maßgebenden amtlichen Sachbezugswert nach der Sozialversicherungsentgeltverordnung (SvEV) anstelle des Zuschusses? Ein lohnsteuerpflichtiger geldwerter Vorteil würde sich in diesen Fällen erst ja erst dann ergeben, wenn die Zuzahlung des Arbeitnehmers den amtlichen Sachbezugswert der Mahlzeit unterschreitet. Im Übrigen ist auch die Möglichkeit der Lohnsteuerpauschalierung im Restaurantscheckverfahren vom Ansatz des amtlichen Sachbezugswerts abhängig2.
Weiterlesen...Das BMF stellt unter dem Datum 08.05.2019 den Entwurf zum Gesetz zur weiteren steuerlichen Förderung der Elektromobilität und zur Änderung weiterer steuerlicher Vorschriften (auch Jahressteuergesetz 2019 genannt) auf seiner Internetseite ein1. Über die weiteren, aus lohnsteuerlicher Sicht, geplanten Änderungen/Anpassungen sollen Sie in diesem Blog-Beitrag informiert werden.
Weiterlesen...Das BMF veröffentlicht mit Datum 08.05.2019 den Entwurf zum Gesetz zur weiteren steuerlichen Förderung der Elektromobilität und zur Änderung weiterer steuerlicher Vorschriften (auch Jahressteuergesetz 2019 genannt) auf seiner Internetseite1. Über die aus lohnsteuerlicher Sicht zwei wichtigsten Änderungen/Anpassungen sollen Sie in diesem Blog-Beitrag informiert werden.
Weiterlesen...Der Bereich der privaten PKW-Nutzung ist erneut durch eine kürzlich auf der Internetseite des BFH veröffentliche Entscheidung des dritten Senats1 angereichert worden. Diesmal ging es um die Frage, ob neben dem vom Hersteller des Fahrzeugs herausgegebenen, allgemeinen Listenpreis, auch weitere Sonderpreislisten (hier für das Taxi- und Mietwagengewerbe) als Grundlage für die Besteuerung der privaten Nutzung des betrieblichen PKWs herangezogen werden können.
Weiterlesen...Trinkgelder gehören insbesondere im Dienstleistungssektor zum guten Ton. Wer als Gast oder Kunde mit einer ihm gegenüber erbrachten Dienst- oder Arbeitsleistung zufrieden ist, wird dies deshalb auch mit einem angemessenen Trinkgeld honorieren. Seit 2002 sind solche Trinkgeldzahlungen an Arbeitnehmer steuerfrei1. Kürzlich wurde gefragt, ob man steuerlich nicht eventuell dahingehend differenzieren müsse, ob man Trinkgeld einem Angestellten persönlich gibt oder es die Trinkgeldkasse für alle Angestellten einwirft. Und was passiert eigentlich mit Trinkgeldern an den Betriebsinhaber?
Weiterlesen...Zahlen wohin das Auge reicht. Im Steuerrecht – und insbesondere in der Lohnsteuer - wimmelt es von unterschiedlichen Prozentsätzen, Freibeträgen, Freigrenzen oder Höchstbeträgen. Das Problem dabei ist, den Überblick nicht zu verlieren. Damit dies nicht passiert, veröffentlicht das Bundesministerium für Finanzen jedes Jahr eine anschauliche Übersicht dieser Werte in tabellarischer Form.
Weiterlesen...Das Thema Gesundheit und gesunde Lebensweise nimmt (nicht nur) in der heutigen Arbeitswelt einen immer breiter werdenden Raum ein. Auch ganzheitliche Gesundheitskurse, die den Teilnehmern grundlegende Erkenntnisse für einen gesunden Lebensstil vermitteln, liegen voll im Trend. Bezogen auf die Arbeitswelt, beinhalten sie in der Regel ein ganzheitliches Konzept zur Sicherstellung der Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter und damit einhergehend auch der Wettbewerbsfähigkeit des diese Maßnahme durchführenden Unternehmens. Über den lohnsteuerlichen Umgang mit Gesundheitskursen, die grundlegende Erkenntnisse über einen gesunden Lebensstil vermitteln, hatte der BFH in seinem Verfahren VI R 10/17 zu entscheiden.
Weiterlesen...Für ein erstmalig ab 2019 einem Arbeitnehmer auch zur privaten Nutzung überlassenes E-Fahrzeug (Elektrofahrzeug, Brennstoffzellenfahrzeug, S-Pedelec und extern aufladbare Hybridelektrofahrzeug), ist die Bemessungsgrundlage für den geldwerten Vorteil, der Bruttolistenpreis, nur zur Hälfte anzusetzen. Dies gilt für ein vom Kraftfahrzeugbundesamt als Elektrofahrzeug, Brennstoffzellenfahrzeug oder S-Pedelec eingestuftes Kraftfahrzeug ohne weitere zusätzliche Voraussetzung. Ein extern aufladbares Hybridelektrofahrzeug muss zusätzlich noch die Hürde § 3 Abs. 2 Nr. 1 oder 2 EmoG schaffen2. In der Praxis stellte sich jetzt vermehrt die Frage, aus welchen Unterlagen sich diese Erkenntnis denn gewinnen lässt. [1] § 6 Abs. 1 Nr. 4 Satz 2 Nr. 2 EStG
Weiterlesen...Mit gleich lautenden Ländererlassen korrigiert die Finanzverwaltung das Ungleichgewicht bei der im Rahmen einer Gehaltsumwandlung überlassenen betrieblichen (Elektro-)Fahrrädern durch den Arbeitgeber zur privaten Nutzung durch den Arbeitnehmer1. Diese Fahrräder waren durch die ab 2019 bestehende Gesetzeslage gegenüber Elektro-Bikes, die verkehrsrechtlich als Kraftfahrzeug einzustufen sind und anderen (Elektro-)Fahrrädern, die der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn zur privaten Nutzung überlässt, steuerlich benachteiligt.
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