Gleichstellungsrecht in der Praxis

Personalarbeit in Sachen Gleichstellung und Gleichbehandlung ist inhaltlich ebenso vielfältig wie emotional anspruchsvoll. Es gilt praktisch immer, unterschiedliche Sichten in Einklang zu bringen und sich dabei in dem rechtlichen Rahmen zu bewegen, den u. a. die Landesgleichstellungsgesetze, das Bundesgleichstellungsgesetz sowie das AGG vorgeben. Wer in einer Verwaltung damit beauftragt ist, muss im konkreten Fall schnell den Sachverhalt klären und den Spielraum der bestehenden Regelungen nutzen können.

Nutzen Sie deshalb die Medien und Arbeitshilfen, die Ihnen die führenden Expertinnen und Experten speziell für die Praxis der Gleichstellungsbeauftragten und Personalverwaltungen an die Hand geben:

  • Mit der Fachzeitschrift GiP – Gleichstellung in der Praxis bleiben Sie ständig auf dem Laufenden, was aktuelle Themen, Rechtsprechung und Praxisbeispiele anbelangt.
  • Die einzigartigen Kommentierungen zu AGG, BGleiG und HGlG geben Ihnen im konkreten Fall die Hilfestellung, die Sie brauchen.
  • Sie wählen die passende Medienform, print oder elektronisch, mit allen Vorteilen der großen Online-Fachbibliothek für den öffentlichen Dienst.


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Einige Favoriten unserer Kundinnen und Kunden

Roetteken

Kommentar mit Entscheidungssammlung einschließlich Kurzkommentar zum Soldatinnen- und Soldatengleichstellungsgesetz und zur Gleichstellungsbeauftragten-Wahlverordnung

Vierteljahrespreis‎ 154,99 €
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Kommentar zu den arbeits- und dienstrechtlichen Regelungen einschließlich Kommentierung des Entgelttransparenzgesetzes

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GiP – Die passende Zeitschrift zum Thema

GiP_350px_mitRahmen.jpgGiP – die elektronische Zeitschrift für Gleichstellungs-Aktive

Die GiP bietet Ihnen aktuelle Informationen zu Gleichstellung und Gleichbehandlung mit Praxistipps, Problemlösungen für Ihre tägliche Arbeit sowie Diskussionen aus Wissenschaft und Politik, Konzepte von Diversity, Antidiskriminierung und Gender Mainstreaming und Rechtsprechung zur Gleichstellung. Jetzt bestellen!

Zum Editorial der GiP-Ausgabe klicken Sie bitte auf „mehr lesen“.

 

Editorial der GiP-Ausgabe 2/2023

Liebe Leser/innenschaft,

die aktuelle Ausgabe stellt Ihnen wichtige Beiträge zur Gleichstellungspolitik vor. Hervorheben möchte ich den Aufsatz meiner Mitherausgeberin Silke Laskowski. Sie referiert in Kurzform die praktischen Möglichkeiten zur Gewährleistung der Parität von Frauen und Männern bei der Verteilung von Parlamentsmandaten. Die Vorstellungen passen sich in das derzeit im Bundestag von der Ampelkoalition vorgestellte Wahlrechtsänderungsgesetz ein und erweitern die Regelungen zur Begrenzung der Zuteilung von überhängigen Direktmandaten auf die Zuteilung von Parlamentsmandaten zur Gewährleistung einer annähernden Parität von Frauen und Männern. Ziel ist es, die seit 1949 bestehende Unterrepräsentanz von Frauen in den Parlamenten abzubauen. Entsprechende Regelungen sind in Spanien vom Verfassungsgericht gebilligt worden. Gleiches gilt für den Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte in Straßburg.

Barbara Stiegler stellt Ihnen Möglichkeiten vor, wie sich feministische Politikansätze mit eher identitätspolitischen Ansätzen vereinbaren lassen, auf welcher Grundlage Kooperationen zwischen Menschen möglich sind, die ihrer politischen Aktivität insoweit unterschiedliche Ansätze zugrunde legen.

Von großer Bedeutung ist das Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 16.2.2023 (8 AZR 450/21) zur Entgeltgleichheit von Frauen und Männern. Sein Inhalt erschließt sich derzeit nur über die Presseerklärung des Gerichts. Sobald die vollständigen Entscheidungsgründe vorliegen, wird sie die GiP veröffentlichen.

Lassen Sie sich durch die vielfältigen Hinweise in der GiP auf Veröffentlichungen und Veranstaltungen motivieren

Torsten von Roetteken.

Blog

Autorin Ute Wellner

Aktuelle Beiträge zum Gleichstellungsrecht

Aktuelle Beiträge

Kleiner Kalender für Frauen in Aktion

 

Datum

Jährlicher Aktionstag

Anlass
21. Januar Women´s  March Protestmarsch für Frauen- und Menschenrechte, einen Tag nach dem Amtsantritt von US-Präsident Donald Trump
6. Februar Internationaler Tag gegen weibliche Genitalverstümmelung Aktionstag zur Bekämpfung der weiblichen Genitalverstümmelung
29. Februar Equal Care Day Aktionstag für mehr Wertschätzung und eine faire Verteilung der Fürsorgearbeit
Anfang März Equal Pay Day Aktionstag für Entgeltgleichheit zwischen Männern und Frauen
8. März Internationaler Frauentag Aktionstag für die Rechte der Frauen
18. März Internationaler Tag der politischen Gefangenen Aktionstag für die Freilassung politischer Gefangener
21. März Internationaler Tag gegen Rassismus Aktionstag zur Sensibilisierung für das Thema Rassismus und Diskriminierung
4. Donnerstag
im April
Girls´Day Mädchen-Zukunftstag für eine geschlechtergerechte Berufswahl; Berufsorientierung für Schülerinnen
30. April Walpurgisnacht "Wir erobern uns die Nacht zurück!"
1. Mai Tag der Arbeit Ursprünglich als "Kampftag der Arbeiterbewegung" ausgerufen, seit 1919
gesetzlicher Feiertag in Deutschland
5. Mai Internationaler Hebammentag Macht auf die Bedeutung der Hebammen für die Gesellschaft aufmerksam
28. Mai Internationaler Aktionstag für Frauengesundheit Macht auf die Bedeutung der psychischen und physischen Gesundheit, aber auch auf die Gewalt an Frauen aufmerksam
20. Juni Weltflüchtlingstag Gedenktag der Vereinten Nationen für Flüchtlinge
11. Oktober Internationaler Mädchentag Aktionstag der Vereinten Nationen, um auf die weltweit vorhandenen Benachteiligungen von Mädchen hinzuweisen
18. Oktober Europäischer Tag gegen Menschenhandel Aktionstag gegen moderne Sklaverei und Zwangsprostitution
16. November Internationaler Tag für Toleranz Erinnerung an die Regeln für ein menschenwürdiges Zusammenleben
20. November Weltkindertag Aktionstag für die Rechte der Kinder
25. November Internationaler Tag gegen Gewalt an Frauen Aktionstag zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen
3. Dezember Internationaler Tag der Menschen mit Behinderung Macht auf die Lebenssituation von behinderten Menschen aufmerksam und will sie verbessern
10. Dezember Welttag der Menschenrechte Zur Erinnerung an die Verabschiedung der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte
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Gleichstellungs- und Gleichbehandlungsrecht

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