Gesamtbetriebsrat – Freistellung – Auswahlentscheidung

Orientierungssätze

1. Der Gesamtbetriebsrat kann einen Anspruch auf generelle (Teil-)Freistellung nicht auf § 38 Abs. 1 BetrVG stützen. Dem Gesamtbetriebsrat steht jedoch ein Anspruch auf eine generelle (Teil-)Freistellung eines oder mehrerer seiner Mitglieder nach § 51 i. V. m. § 37 Abs. 2 BetrVG zu, wenn er die Freistellung für die ordnungsgemäße Durchführung seiner Aufgaben für erforderlich halten darf.

2. Der Gesamtbetriebsrat trifft seine Auswahlentscheidung über die freizustellenden Mitglieder nach § 51 Abs. 3 Satz 1 BetrVG durch Mehrheitsbeschluss. Das gilt auch dann, wenn mehr als ein Wahlvorschlag vorliegt.

Die vollständige Begründung des Beschlusses kann hier nachgelesen werden.

BAG vom 26.9.2018 – 7 ABR 77/16 –

Bernhard Faber

Richter am Arbeitsgericht Augsburg a. D.