Was ist im Arbeitsverhältnis erlaubt? Humor oder ein wenig „Wiener Schmäh“ ist – im passenden Moment – am Arbeitsplatz willkommen. Bei Kritik kommt es – wie so häufig – darauf an. Erlaubt ist sachliche Kritik im richtigen Ton an den richtigen Empfänger. Auch positive Kritik gibt es in Arbeitsverhältnissen und ist natürlich erlaubt. Die Kombination aus Beidem, die Schmähkritik, ist hingegen nicht ...

Flüchtlinge aus der Ukraine können in Deutschland arbeiten – was Arbeitgeber jetzt wissen sollten:

Urteil des Bundesfinanzhofs vom 31.08.2021, III R 41/19, DStR 2022, 251