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Artikel zum Schlagwort: Vereinbarkeit von Familie und Beruf
31.08.2020
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Auf Initiative des BMFSFJ trifft sich heute (31.8.2020) der Corona-KiTa-Rat zum ersten Mal. Der Deutsche Frauenrat (DF) begrüßt die Einrichtung des Gremiums, das die Wiederaufnahme des Regelbetriebs in Kitas und der Kindertagespflege unter Corona begleiten wird.
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23.07.2020
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Eine Auswertung des DIW von Umfragedaten aus der Corona-Zeit zeigt Veränderungen in der Elternzufriedenheit. Demnach haben Eltern von Kindern unter sechs Jahren die relativ stärksten Zufriedenheitsverluste, wobei Mütter stärker beeinträchtigt sind als Väter.
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21.07.2020
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Die Konferenz der Gleichstellungs- und Frauenministerinnen und -minister der Länder (GFMK) sieht drängenden gleichstellungspolitischen Handlungsbedarf bei der Bewältigung der Corona-Pandemie.
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15.07.2020
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Die Gleichstellungsstelle für Frauen München mahnt in der Krise strukturelle gleichstellungspolitische Maßnahmen an.
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14.07.2020
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Die Corona-Krise in Deutschland verschärft auch nach der weitgehenden Lockerung der Kontaktbeschränkungen bestehende Ungleichheiten bei Einkommen und beruflichen Möglichkeiten.
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29.05.2020
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Mit einer neuen Internet-Plattform will das BMFSFJ dabei helfen, Beruf und Familie in der Corona-Krise besser zu vereinbaren.
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25.05.2020
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Am 19. Mai 2020 wurde das Equal Care Manifest veröffentlicht, das Konsequenzen aus der derzeitigen strukturellen Situation der Care-Arbeit in Deutschland fordert.
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15.05.2020
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Die Corona-Krise belastet die Familien von Pflegebedürftigen schwer. Daher wird die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf bis Ende September vereinfacht. Angehörige, die Pflegebedürftige in der Corona-Krise zu Hause betreuen und zugleich erwerbstätig sind, werden so besser unterstützt.
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06.05.2020
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Millionen Familien sind umso stärker belastet, je länger Kitas und Schulen nicht zu Normalbetrieb zurückkehren – Corona-Elternzeit und -Elterngeld können erwerbstätige Eltern entlasten.
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06.04.2020
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Das Arbeiten von zu Hause erlebt angesichts der Corona-Krise einen ungeahnten Schub. Tatsächlich wurde das Potenzial an beruflichen Tätigkeiten, die auch im Homeoffice erledigt werden könnten, schon zuvor keineswegs ausgeschöpft und kann auch gegenwärtig noch nicht voll genutzt werden.
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