Aufbewahren oder nicht, dass ist nochmal die Frage im Gleichstellungsbüro.

Erst vor 100 Jahren erhielten Frauen Zugang zu juristischen Berufen! Juristinnen nehmen dies zum Anlass für eine Kampagne.

Überlegungen und mögliche Regelungen zur Aufbewahrung von Unterlagen etc. im Gleichstellungsbüro.

Sich Zeit nehmen um die Arbeit der letzten Monate zu reflektieren, zu bewerten, Strategien für die Zukunft möglicherweise daraus zu entwickeln.

Neue Gleichstellungsteams. „Alte“ Gleichstellungsbeauftragte im Gespräch und der Evaluierung der vergangenen Monate.

Einige Gedanken der Autorin zu Präsenz und Homeoffice – so ganz im Allgemeinen. Im Speziellen ganz praktisch die Erstellung von Gleichstellungsplänen und wer ist in der Verantwortung und was muss wie gezählt werden.

Die Bundesarbeitsgemeinschaft kommunaler Frauenbüros und Gleichstellungsstellen (BAG) engagiert sich mit ihrer Kampagne für bessere Bedingungen in Pflegeberufen.

Monatelanges Jonglieren zwischen Homeoffice und Kinderbetreuung, Erschöpfung, Burnout und Existenzängsten – die Corona-Krise hat Frauen besonders hart getroffen und Ungleichheiten zwischen den Geschlechtern verstärkt. Einen Monat vor der Bundestagswahl ruft der Deutsche Frauenrat deshalb alle Bürgerinnen und Bürger mit seiner Kampagne „DF-Küchengespräche“ auf, frauenpolitisch-kritisch zu wählen.

Seit dem Inkrafttreten des zweiten Führungspositionengesetzes (FüPoG II) am 12. August 2021 gelten weitere Vorgaben für mehr Geschlechtergerechtigkeit in den Vorstands- und Aufsichtsgremien großer deutscher Unternehmen, für Unternehmen mit Bundesbeteiligung sowie für bestimmte Spitzenposten im öffentlichen Dienst. Das FüPoG II baut auf den Regelungen des ersten Führungspositionengesetzes von 2015 ...

Das Gesetz zum Versorgungsausgleich wird geändert, um den Halbteilungsgrundsatz bei Betriebsrenten einzuhalten.