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Artikel zum Schlagwort: Arbeitszeit

05.12.2022

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Kündigung des Arbeitsverhältnisses nach Arbeitszeitmanipulation

Neues zur Möglichkeit der ordentlichen und außerordentlichen Kündigung wegen Arbeitszeitmanipulation und Missachtung der Anweisungen zu Raucherpausen.

28.11.2022

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Darlegungs- und Beweislast in Überstundenvergütungsprozessen

Was der Arbeitnehmer im Rahmen eines arbeitsgerichtlichen Verfahrens alles vortragen muss, wenn er prozessual eine Überstundenvergütung geltend machen will.

21.11.2022

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Fuß__ball-WM-Spiele während der Arb__eitszeit

Qat__ar 2022 – die Fußballweltmeisterschaft geht los. Bis Anfang Dezember 2022 findet die Vorrunde und damit Spiele – auch an Werktagen um 11.00 Uhr, 14.00 Uhr, 17.00 Uhr und 20.00 Uhr statt. Die ...

16.11.2022

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Neues zur Pflicht des Arbeitgebers, die Arbeitszeiten seiner Mitarbeiter zu erfassen

Kein Initiativrecht der Personalvertretung zur Einführung einer elektronischen Zeiterfassung

19.09.2022

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Kontrolle der Arbeitszeit – Was erlaube BAG?

Haben Sie gesehen Mittwoch, welche Gericht hat entschieden Mittwoch? Hat entschieden EuGH, oder entschieden BAG, oder entschieden Schmid? Diese Gerichte beklagen mehr als entscheiden! Wissen Sie, ...

20.06.2022

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Nebentätigkeit während der Arbeitszeit

Die Verwaltungsgerichte hatten sich in letzter Zeit gleich mehrfach mit den disziplinarrechtlichen Folgen von Nebentätigkeitsverstößen zu befassen. Das VG Trier entschied mit Urteil v. ...

29.03.2022

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Überstunden – bezahlt und unbezahlt

Nach einer Statistik (www.statista.com) machten im Jahr 2020 Arbeitnehmer in Deutschland rund 775 Millionen bezahlte und ca. 892 Millionen unbezahlte Überstunden. Unter Überstunden ist die Zeit zu ...

12.11.2021

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Flexible Arbeitszeiten

Wenn Schutzvorschriften zur Begrenzung der täglichen Arbeitszeit geschwächt werden, so wie im Sondierungspapier für eine Ampelkoalition als „begrenzte Möglichkeit“ skizziert, dürfte das für ...

11.11.2021

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Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten beim Entgelt?

Die Parteien streiten in der Revision über einen Anspruch der Klägerin auf eine Gutschrift auf ihrem Arbeitszeitkonto sowie über die Zahlung einer Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG**.

29.10.2021

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Teilzeitbeschäftigte in Krankenhäusern

Die für Teilzeitbeschäftigte in Krankenhäuser geltenden Regelungen von Mehrarbeit und Überstunden im TVöD-K diskriminieren diese nicht und sind wirksam.

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