Kündigung wegen Minderleistung
Umgang mit Low Performern
Webinar-Aufzeichnung vom 6. Oktober 2026 mit Referent Hendrik Hase
Konflikte mit Minderleistern ziehen sich oft über eine lange Zeit, weil Arbeitgeber unsicher sind, was sie arbeitsrechtlich tun können. Wir stellen für die häufigsten Fallgestaltungen die jeweiligen arbeitsrechtlichen Voraussetzungen vor, geben konkrete Empfehlungen zum praktischen Vorgehen und weisen auf Stolperfallen hin.
Wir stellen für die häufigsten Fallgestaltungen die jeweiligen arbeitsrechtlichen Voraussetzungen vor, geben konkrete Empfehlungen zum praktischen Vorgehen und weisen auf Stolperfallen hin.
Inhalte des Webinars
Grundlagen und arbeitsrechtliche Einordnung von Minderleistungsfällen
Pflichtverletzung durch nachhaltige Arbeitsverweigerung
Pflichtverletzung durch Nichtbefolgen einzelner Arbeitsanweisungen
Pflichtverletzung durch Nachlässigkeit
Verringertes Leistungsvermögen
Mangelhafte Leistungen von Auszubildenden
Ihre Vorteile
Profitieren Sie von:
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