Arbeitsverträge rechtssicher befristen
Arbeitsverträge auch unter Berücksichtigung der Gesetzesänderungen zu Altersrentnern fehlerfrei befristen und Rechtsfehler vermeiden
Befristete Arbeitsverhältnisse sind im öffentlichen Dienst ein zentrales Instrument der Personalsteuerung. Um Arbeitsverträge rechtssicher zu befristen, müssen die Verantwortlichen genau wissen, was das Befristungsrecht erlaubt und was nicht. Neben der aktuellen Rechtsprechung greifen wir die Gesetzesänderung bezüglich Altersrentnern auf. Wir stellen für die häufigsten Fallgestaltungen die jeweiligen arbeitsrechtlichen Voraussetzungen vor, geben konkrete Empfehlungen zum praktischen Vorgehen und weisen auf Stolperfallen hin.
Sie haben zudem die Möglichkeit, Ihre Fragen während der Webinars direkt an den Referenten zu stellen und mit ihm in den Austausch zu gehen. Den Mittschnitt stellen wir Ihnen im Nachgang zur Veranstaltung zur Verfügung.
Inhalte des Webinars
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Aktuelle Änderungen im Befristungsrecht: Weiterbeschäftigung und Wiedereinstellung von Altersrentnern
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Stolperfallen beim Schriftformgebot
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Achtung bei Befristungen ohne sachlichen Grund
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Vertretungsbefristung
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Projektbefristung
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Befristung auf Wunsch des Beschäftigten
Ihre Vorteile
Profitieren Sie von:
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