Urlaub 2026
Live-Webinar am 27. Januar 2026 von 09:30 bis 11:30 Uhr mit Referent Hendrik HaseDie Mitwirkungspflicht wurde von der Rechtsprechung entwickelt und in zahlreichen Entscheidungen immer weiter verfeinert. Für Praktiker, die wissen wollen, wie sie es richtig machen, ist es relativ mühsam, herauszufinden, was gilt. Auch fehlt es in vielen Behörden, Betrieben und Verwaltungen an klaren, praxisgerechten Leitlinien, wie die gesetzlichen und gerichtlichen Vorgaben konkret umzusetzen sind. Dadurch entstehen Unsicherheiten, ob die eigenen Verfahren rechtssicher sind. Personalverantwortliche stehen unter Zeitdruck und müssen rechtliche Pflichten oft „nebenbei“ erfüllen – Fehler oder Fristversäumnisse können jedoch zu erheblichen finanziellen Belastungen führen.
Das Webinar greift ein essenzielles Thema auf, das alle Arbeitgebende am Anfang eines neuen Urlaubsjahres umtreibt: Wie mache ich es richtig? Was müssen wir tun, um die Vorgaben der Rechtsprechung zur Mitwirkungspflicht beim Urlaub und Resturlaub zu erfüllen?
Inhalte des Webinars
- Übertragung und den Verfall von Urlaub – Wann verfällt nicht genommener Urlaub?
- Grundlagen zur Mitwirkungsobliegenheit – Was fordert die Rechtsprechung von Arbeitgebern?
- Rechtsfolgen bei Nichtbeachtung – Was passiert, wenn Arbeitgeber dem nicht nachkommen?
- Konkretes Vorgehen – In welcher Form, wann und wie oft muss die Mitwirkung erfolgen?
- Beispiel eines Informationsschreibens
Personalleiter_innen/Personalsachbearbeiter_innen in den Behörden, Betrieben/Einrichtungen im öffentlichen Dienst bei Ländern, Bund und Kommunen, Richter_innen, Anwält_innen, Justiziar_innen Personal- oder Betriebsräte, Gewerkschaften
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Hinweis: Das Live-Webinar ist im eLearning-Paket Arbeits- und Tarifrecht enthalten:
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Im Preis sind folgende Leistungen enthalten:
- Zugang zum rehm Campus
- Teilnahme am Live-Webinar
- Webinar-Mitschnitt (Aufzeichnung)*
- Präsentationsunterlagen des Webinars
- Fragenkatalog mit Antworten der Vortragenden*
- Personalisiertes Teilnahmezertifikat
*Vorbehaltlich der Zustimmung des/der Vortragenden
