Der Gleichstellungsplan: Ziele und Maßnahmen formulieren, überprüfen, konkretisieren
Live-Webinar am 20. Februar 2026 von 10:00 bis 12:00 Uhr mit Referentin Frau Ute WellnerAlle Gleichstellungsgesetze im Bund und in den Ländern haben gemeinsam: sie bestimmen das Amt einer Gleichstellungsbeauftragten, haben Definitionen und Anwendungen zu Quotierung und Unterrepräsentanz und verlangen die Erstellung eines Gleichstellungsplanes. Konkrete Ziele begleitet von konkreten Maßnahmen sind gemäß der Erreichung von Artikel 3 Absatz 2 GG und der Ziel-Paragraphen des BGleiG § 1 und der entsprechenden Regelungen der LGG`s in einem Gleichstellungsplan (Frauenförderplan, Chancengleichheitsplan) fest zu schreiben. Dies gilt sowohl für den Abbau möglicher Unterrepräsentanz von Frauen wie auch für die Umsetzung des Auftrags Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit mit der familiären Arbeit. Die quantitativen Ziele zu formulieren ist dabei die einfachere Aufgabe. Welche Maßnahmen lassen sich finden und vereinbaren zur Zielerreichung? Hier gehen die Überlegungen von Verantwortlichen und den Gleichstellungsbeauftragten häufiger auseinander. Oder es fehlen einfach auch Ideen.
Der Gleichstellungsplan hat für jedes Ziel auch konkrete Maßnahmen personeller, sozialer oder organisatorischer Art zur Zielerreichung zu benennen. Damit soll eine konkrete und tatsächliche Zielerreichung verbessert werden.
Inhalte des Webinars:
- Die gesetzlichen Regelungen i.B. zu Ziele und Maßnahmen
- Konkrete Ziele bestimmen und formulieren
- Konkrete Maßnahmen erarbeiten und formulieren
- Beispiele / Anregungen aus anderen Gleichstellungsplänen
- Austausch (der „eigene“ Plan)
Ziel des Live-Webinars ist es, Anregungen zu geben und Überlegenswertes sowie Best-Practice-Beispiele aus anderen „Häusern aufzuzeigen. Vorab können Ziele und die dazu entwickelten Maßnahmen mit den entsprechenden Fragen an die Referentin zugesandt werden, um sich an ausgewählten Beispielen „konkret auszutauschen.
Mehr Austausch, mehr Vernetzung:
Begrenzte Teilnehmerzahl für ein interaktives Live-Webinar
Die Teilnehmerzahl ist bewusst begrenzt, um einen intensiven und persönlichen Austausch zwischen allen Beteiligten und der Referentin Frau Wellner zu fördern. So entsteht Raum für individuelle Fragen, lebendige Diskussionen und gezielte Vernetzung. Melden Sie sich zeitnah für die komplette Webinar-Serie an, um sich einen Platz bei allen drei Terminen zu sichern!
Für die aktive Teilnahme sind eine funktionierende Kamera und ein Mikrofon erforderlich. Es empfiehlt sich, die technische Ausstattung vor Beginn des Webinars zu überprüfen, um das volle Potenzial des Formats ausschöpfen zu können.
Hinweis zur Gleichstellungsplan-Webinar-Serie
Die Webinar-Serie „Der Gleichstellungsplan besteht aus drei Teilen. Sie können alle drei Live-Webinare unabhängig voneinander buchen. Grundkenntnisse zu den jeweiligen Themenbereichen sind empfehlenswert.
Teil 1: Der Gleichstellungsplan: Überblick Sinn und Zweck, gesetzliche Vorgaben und Aufbau
Teil 2: Der Gleichstellungsplan: Allgemeine Datenerfassung, Besonderheiten aus dem BGleiG und LGGs
Teil 3: Der Gleichstellungsplan: Ziele und Maßnahmen formulieren, überprüfen, konkretisieren
Das Live-Webinar richtet sich sowohl an Einsteiger als auch an Fortgeschrittene aus folgenden Bereichen:
Interne Gleichstellungsbeauftragte, Frauenbeauftragte (- Vertreterin) Chancengleichheitsbeauftragte nach BGleiG, LGG`s, AV Glei, die Stellvertretung und Personen aus dem Gleichstellungsteam / Verantwortliche Personen für die Erstellung des GSP* wie z.B. Personen in Führungsposition, Beschäftigte im Personal-, Personalentwicklungsbereich
Für die Nutzung dieses Online-Produktes benötigen Sie einen Lautsprecher oder Kopfhörer sowie ein Mikrofon. Zusätzlich empfehlen wir für die aktive Teilnahme eine Webcam.
Dieses Online-Produkt funktioniert mit allen gängigen Browsern in den aktuellen Versionen.
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Im Preis sind folgende Leistungen enthalten:
- Zugang zum rehm Campus
- Teilnahme am Live-Webinar
- Präsentationsunterlagen des Webinars
- Fragenkatalog mit Antworten der Vortragenden*
- Personalisiertes Teilnahmezertifikat
*Vorbehaltlich der Zustimmung des/der Vortragenden