Geringfügige Beschäftigungsverhältnisse: Grundlagen zur Abrechnung und Abwicklung
Online-Training mit Referentin Daniela Karbe-Geßler
In diesem Online-Training erwerben Sie praxisrelevantes Wissen zur geringfügigen Beschäftigung, einschließlich der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Voraussetzungen sowie der erforderlichen Meldeverfahren im Rahmen der Entgeltabrechnung.
Die wichtigsten Lerninhalte auf einen Blick:
- Überblick über praxisrelevantes Wissen:
Erhalten Sie fundierte Einblicke in die wesentlichen Aspekte der geringfügigen Beschäftigung, die für Ihre Arbeit von Bedeutung sind.
- Verständnis für geringfügige Beschäftigungsverhältnisse:
Lernen Sie, wie Sie geringfügige Beschäftigungsverhältnisse korrekt abrechnen und alle notwendigen Vorgaben einhalten.
- Kenntnis über Folgen im Sozialversicherungsrecht:
Erfahren Sie, welche Auswirkungen geringfügige Beschäftigung im Sozialversicherungsrecht hat, um rechtliche Sicherheit in Ihrer Entgeltabrechnung zu gewährleisten.
> Lerninhalte im Detail
Einblick in das Online-Training
Klicken Sie auf den Play-Button, um Ausschnitte aus dem Online-Training anzusehen. Über das Hamburger-Menü (drei Balken links oben) können Sie gezielt Inhalte auswählen und navigieren. Wenn Sie die Darstellung im Vollbildmodus starten möchten, dann klicken Sie hier: Jetzt Vollbildmodus starten >
Was erwartet Sie im Online-Training?
In diesem Online-Training erhalten Sie einen umfassenden Überblick über geringfügige Beschäftigungsverhältnisse. Neben grundlegenden Definitionen und der Abgrenzung der verschiedenen Arten werden die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Voraussetzungen ausführlich erläutert. Ziel des Trainings ist es, Ihnen ein solides Grundlagenwissen zu vermitteln und ein tiefergehendes Verständnis für das Thema zu entwickeln. Praxisbeispiele zur Selbstkontrolle ermöglichen es Ihnen, das Erlernte direkt anzuwenden und Ihr Wissen zu festigen. Mit dem rehm Campus Online-Training können Sie sich flexibel und ortsunabhängig weiterbilden. Investieren Sie in Ihre Fachkompetenz!
Teilnehmerzertifikat
Nach erfolgreichem Abschluss des Online-Trainings dürfen Sie sich über ein personalisiertes Teilnehmerzertifikat freuen, das wir Ihnen bequem als PDF für Ihre Unterlagen zur Verfügung stellen!
Das Online-Training ist in 4 Module mit inhaltlichem Input und konkreten Praxisfragen unterteilt.
Am Ende jedes Moduls können Sie erlerntes Wissen in abwechslungsreichen interaktiven Aufgaben überprüfen.
Die erwartete Lernzeit beträgt ca. 3 Stunden.
Modul 1: Allgemeines
Kapitel 1: Aushilfen
- Definition von Aushilfe
- Wer kann Aushilfe sein?
- Rechte von Aushilfen
Kapitel 2: Pflichten des Arbeitgebers
- Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben
- Arbeitnehmer versus selbstständige Aushilfe
- Arbeitgeberpflichten
Kapitel 3: Abgrenzung Arbeitnehmende und selbstständige Aushilfe
- Definition „Arbeitnehmer“
- Korrekte Abgrenzung in der Praxis
- Selbstständige Aushilfen
Modul 2: Lohnsteuer
Kapitel 1: Arten der Lohnsteuererhebung
- Lohnsteuerberechnung nach Lohnsteuerabzugsmerkmalen
- Pauschalierte Lohnsteuerberechnung
- Formalien beider Berechnungsarten
Kapitel 2: Ermittlung der Lohnsteuer nach Lohnsteuerabzugsmerkmalen
- Abruf von Lohnsteuerdaten
- Lohnsteuerklassen
- Steuer-ID: Struktur, unbekannte ID, Abruf der ID
Kapitel 3: Abruf der Lohnsteuerabzugsmerkmale
- Zugriff auf die ELStAM-Datenbank
- Abruf der ELStAM
- Datenaustausch mit ELStAM
Modul 3: Pauschale Lohnsteuer
Kapitel 1: Grundsätze der Pauschalversteuerung
- Allgemeine Hinweise
- Funktion der Pauschalversteuerung
- Arten der Pauschalversteuerung
Kapitel 2: Kurzfristige Beschäftigung
- § 40a Abs. 1 EstG und Voraussetzungen im Detail
- Verfahren der Pauschalversteuerung
- Aufteilung des Arbeitsverhältnisses
Kapitel 3: Geringfügige Beschäftigung
- § 40a Abs. 2 EstG
- Mehrfachbeschäftigung
- Gelegentliches und schädliches Überschreiten der Minijobgrenze
Modul 4: Sozialversicherung
Kapitel 1: Überblick über das Sozialversicherungsrecht
- Grundsätze
- Individuelle Lohnsteuer = Entgelt = SV-Pflicht
- Fälle von Sozialversicherungsfreiheit
Kapitel 2: Kurzfristige Beschäftigung
- § 8 Abs. 1 Nr. 2 SGB IV und allgemeine Grundsätze
- Berufsmäßigkeit
- Meldungen über das Entgeltprogramm
Kapitel 3: Geringfügige Beschäftigung
- Pauschale Abgaben
- Voraussetzungen und Meldeverfahren Minijob
- Meldegründe und Personengruppen
Kapitel 4: Praktikant_innen und Student_innen
- Pflichtpraktikum versus freiwilliges Praktikum, bezahlt und unbezahlt
- Werkstudentenregelung
- Duales Studium und Diplom-, Bachelor- und Masterstudent_innen
- Schüler_innen in geringfügigen eschäftigungsverhältnissen
Hinweis: Das Online-Training ist im eLearning-Paket Entgeltabrechnung enthalten:
Bleiben Sie mit dem All-in-One Fortbildungspaket 365 Tage immer up-to-date. Ihnen stehen alle Webinare, Video-Tutorials und Online-Trainings zum Thema Entgeltabrechnung im rehm Campus zur Verfügung.
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Die Fortbildung richtet sich an Mitarbeitende der Entgeltabrechnung und Personalabteilung.
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