Erhöhungsstunden im TVöD und im TV-V
Rechtssicher vereinbaren, berechnen und in der Praxis optimal umsetzen
Seit 2026 gibt es die Option, die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit über 39 Stunden hinaus auf bis zu 41 Stunden zu erhöhen. Erhalten Sie in diesem Webinar einen kompakten Überblick über die Voraussetzungen zur Vereinbarung und die Berechnung von Erhöhungsstunden an Hand von Beispielen.
In der Praxis kommt es häufig vor, dass freie Spitzen über einen begrenzten Zeitraum abgedeckt werden müssen. Andererseits gibt es seitens der Beschäftigten abhängig von der persönlichen Situation Nachfragen zur verlässlichen Planung von Mehrarbeit. Für beide Anlässe kann die seit 2026 geltende Option zur freiwilligen Erhöhung der Arbeitszeit genutzt werden, um flexibel auf Arbeitsbedarf reagieren zu können.
Die Voraussetzungen für die Nutzung von Erhöhungsstunden, die Umsetzung derselben durch Änderung des Arbeitsvertrages sowie die finanziellen Auswirkungen der Erhöhungsstunden werden anhand von Beispielen dargestellt, um den Anwendern eine Einschätzung zur Nutzung von Erhöhungsstunden zu ermöglichen.
Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fragen während des Webinars direkt an die Referenti zu stellen.
Inhalte des Webinars
-
tarifliche Grundlagen
-
Voraussetzungen zur Vereinbarung von Erhöhungsstunden
-
Vermeidung von Ungleichbehandlungen
-
Auswirkungen bei Vereinbarung von Erhöhungsstunden
-
Berechnung der Erhöhungsstunden
-
Mitbestimmungsrechte
-
Muster - Änderungsarbeitsvertrag
Zielgruppe
- Personalleiter_innen, Personalreferent_innen und -sachbearbeiter_innen
- Personal und Betriebsräte
- Betrieben/Einrichtungen im öffentlichen Dienst bei Ländern, Bund und Kommunen
- Gewerkschaften
Bestandteile
Im Preis sind folgende Leistungen enthalten:
- Zugang zum rehm Campus
- Teilnahme am Live-Webinar
- Webinar-Mitschnitt (Aufzeichnung)*
- Präsentationsunterlagen des Webinars
- Fragenkatalog mit Antworten der Vortragenden*
- Personalisiertes Teilnahmezertifikat
*Vorbehaltlich der Zustimmung des/der Vortragenden
.png)