Grundlagen des Personalvertretungsrechts Bayern
Online-Training mit Referentin Kathrin Rohlff
In unserem umfassenden Online-Training erfahren Sie, wie Sie die Rechte des Personalrats berücksichtigen, die Zusammenarbeit gestalten und worauf Sie bei der Beteiligung in der Praxis achten müssen.
Die wichtigsten Lerninhalte auf einen Blick:
- Wichtige Inhalte im öffentlichen Dienst:
Erhalten Sie umfassende Informationen zu einem entscheidenden Thema im öffentlichen Dienst.
- Rechtssicherheit im Personalvertretungsrecht:
Erfahren Sie, wie Sie die Rechte des Personalrats im Alltag rechtssicher berücksichtigen.
- Praxisbezug durch Fallbeispiele:
Setzen Sie Ihr neu erlerntes Wissen anhand konkreter Fallbeispiele um und vertiefen Sie Ihr Verständnis.
> Lerninhalte im Detail
Einblick in das Online-Training
Klicken Sie auf den Play-Button, um Ausschnitte aus dem Online-Training anzusehen. Über das Hamburger-Menü (drei Balken links oben) können Sie gezielt Inhalte auswählen und navigieren. Wenn Sie die Darstellung im Vollbildmodus starten möchten, dann klicken Sie hier: Jetzt Vollbildmodus starten >
Was erwartet Sie im Online-Training?
Sie erhalten einen umfassenden Überblick über das Personalvertretungsrecht in Bayern sowie das Wissen über aktuelle Rechtsgrundlagen und Beteiligungsformen im Alltag.
Praktische Anwendung:
Nach den theoretischen Einheiten haben Sie die Möglichkeit, Ihr neu erlerntes Wissen an Beispielen und Fragen praktisch anzuwenden. So stellen Sie sicher, dass Sie die Inhalte nicht nur verstehen, sondern auch im Alltag umsetzen können. Mit den Online-Trainings von rehm Campus haben Sie die Möglichkeit, sich flexibel und unabhängig von Ihrem Standort weiterzubilden.
Teilnehmerzertifikat
Nach erfolgreichem Abschluss des Online-Trainings dürfen Sie sich über ein personalisiertes Teilnehmerzertifikat freuen, das wir Ihnen bequem als PDF für Ihre Unterlagen zur Verfügung stellen!
Das Online-Training ist in 4 Module mit inhaltlichem Input und konkreten Praxisfragen unterteilt.
Am Ende jedes Moduls können Sie erlerntes Wissen in abwechslungsreichen interaktiven Aufgaben überprüfen.
Die erwartete Lernzeit beträgt ca. 3 Stunden.
Modul 1: Das Gremium
Kapitel 1: Wahl
- Wahlberechtigung, Wählbarkeit, Wahlanfechtung, Nichtigkeit
Kapitel 2: Zusammensetzung
- Größe, Zusammensetzung, Zahlenänderung, Ersatzmitglieder
Kapitel 3: Geschäftsführung
- Interne Struktur (Vorstand und Vorsitzender), Personalratssitzung, Beschlüsse, Protokoll
Kapitel 4: Amtsende
- Ablauf der Amtszeit, Ausschluss eines Mitglieds, Auflösung, Erlöschen der Mitgliedschaft
Modul 2: Die Rechte des Personalrats
Kapitel 1: Personalratsarbeit
- Ehrenamt
- Dienstbefreiung
- Freistellung
Kapitel 2: Fortbildungen
- Voraussetzungen und Rechtsfolgen des Schulungsanspruchs
Kapitel 3: Sonderstellung
- Art. 8, Beruflicher Werdegang, Sonderkündigungsschutz, Schutz bei Versetzung und Abordnung
- Kapitel 4 – Geschäftsbedarf und Kosten
- Art. 44, Kosten für Rechtsbeistand
Modul 3: Vertreter der Beschäftigten
Kapitel 1: Formate und Mittel
- Personalversammlung, Grenzen des Personalrats, Sprechstunden des Personalrats, JAV + SBV, Monatsgespräche, Dienstvereinbarungen
- Kapitel 2 – Art. 69 Abs. 1 und 2
- Allgemeine Aufgaben, Antragsrecht des Personalrats, Unterrichtungsanspruch des Personalrats, Anspruch des Personalrats auf Vorlage von Unterlagen / Bewerbungsunterlagen
Modul 4: Mitbestimmung und Mitwirkung
Kapitel 1: Mitbestimmungstatbestände
- Art. 75 Abs. 1, Abs. 2, Abs. 3, Abs. 4, Art. 75a Abs. 1
Kapitel 2: Mitwirkungstatbestände
- Art. 76, Kündigungen nach Art. 77
Kapitel 3: Verfahren und Initiativrecht
- Mitbestimmungsverfahren, Mitwirkungsverfahren, Anhörungsrecht, Initiativrecht und Verfahren
Die Fortbildung richtet sich an folgende Berufsgruppen ohne oder mit nur geringen Kenntnissen der Regelungen des BayPVG:
- Personalleiter_innen
- Personalsachbearbeiter_innen
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