Prüfung der Jahresarbeitsentgeltgrenze
Online-Training mit Referent Markus Stier
Lernen Sie im Online-Training wie Sie als Arbeitgeber ihr Haftungsrisiko bei der Feststellung der Jahresarbeitsentgeltgrenze reduzieren.
Die wichtigsten Lerninhalte auf einen Blick:
- Richtige Feststellung des Versicherungsstatus bei Beschäftigten sowie Bewertung von Änderungen im Entgelt oder Arbeitsverhältnis
- Grundlagen und Anwendung der Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAE) inklusive Berechnung und Abgrenzung
- Besonderheiten bei kurzfristigen Entgeltänderungen, Unterbrechungen und dem Antrag auf Befreiung von der Versicherungspflicht
Lerninhalte im Detail >
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Was erwartet Sie im Online-Training?
Mit diesem Online-Training vermitteln wir Ihnen ein umfassendes Verständnis für die versicherungsrechtliche Beurteilung von Beschäftigungsverhältnissen. Sie werden durch drei aufeinander aufbauende Module geführt, in denen zentrale Themen wie die Feststellung des Versicherungsstatus, die Anwendung der Jahresarbeitsentgeltgrenze sowie besondere Fallkonstellationen bei kurzfristigen Entgeltänderungen behandelt werden.
Dabei erhalten Sie praxisnahe Erläuterungen und konkrete Handlungsempfehlungen, die Ihnen helfen, das vermittelte Wissen sicher und rechtssicher in Ihrem beruflichen Alltag anzuwenden.
Praktische Anwendung
Durch interaktive Übungen und anschauliche Fallbeispiele haben Sie die Möglichkeit, das erlernte Wissen direkt in praxisnahen Szenarien anzuwenden. So vertiefen Sie Ihr Verständnis für die versicherungsrechtlichen Grundlagen und gewinnen Sicherheit im Umgang mit komplexen Beurteilungssituationen. Aktuelle gesetzliche Entwicklungen werden verständlich aufbereitet und in den Trainingskontext eingebunden, sodass Sie Ihre rechtliche Handlungskompetenz kontinuierlich ausbauen und auf dem neuesten Stand bleiben.
Teilnahmezertifikat
Nach erfolgreichem Abschluss des Online-Trainings können Sie Ihr personalisiertes Teilnahmezertifikat direkt im rehm Campus als PDF für Ihre Unterlagen herunterladen.
Das Online-Training ist in drei Module gegliedert, die sowohl fachlichen Input als auch konkrete Praxisfragen enthalten. Die erwartete Lernzeit beträgt ca. 2 Stunden.
Modul 1: Jahresarbeitsentgeltgrenzen (JAE)
- Sie erfahren, wie der Versicherungsstatus von Arbeitnehmenden richtig festgestellt wird und welche Schritte notwendig sind, wenn sich Beschäftigung oder Entgelt verändern.
- Sie verstehen, unter welchen Voraussetzungen Versicherungsfreiheit besteht, welche Bedeutung die 1+1-Regelung hat und wie sich Entgeltveränderungen auf den Status auswirken.
- Nach diesem Kapitel können Sie einschätzen, wann Versicherungspflicht eintritt, welche Sonderfälle nach einer Freistellung zu beachten sind und welche Folgen eine Anhebung der Jahresarbeitsentgeltgrenze
Modul 2: Versicherungsfreiheit bzw. Versicherungspflicht
- Sie lernen, was die Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAE) ist, wie sie berechnet wird und welche Entgeltbestandteile berücksichtigt oder ausgeschlossen
- Sie verstehen, welche Unterschiede zwischen der allgemeinen und der besonderen Jahresarbeitsentgeltgrenze bestehen und wie diese in der Praxis angewendet werden.
- Sie können die Versicherungspflicht bzw. -freiheit von Arbeitnehmenden anhand der JAE prüfen und die Arbeitgeberpflichten in diesem Zusammenhang korrekt umsetzen.
Modul 3: Besonderheiten und Fallbeispiele
- Sie lernen die Besonderheiten der Versicherungspflicht und Versicherungsfreiheit kennen, insbesondere im Zusammenhang mit kurzzeitigen Entgeltveränderungen und Unterbrechungen.
- Sie verstehen die Anwendung der Regelungen anhand verschiedener Fallbeispiele und können deren Auswirkungen bewerten.
- Sie erfahren, unter welchen Voraussetzungen eine Befreiung von der Versicherungspflicht möglich ist und wie der Antragsprozess abläuft.
Hinweis: Das Online-Training ist im eLearning-Paket Entgeltabrechnung enthalten:
Bleiben Sie mit dem All-in-One Fortbildungspaket 365 Tage immer up-to-date. Ihnen stehen ausgewählte Live-Webinare, Video-Tutorials und Online-Trainings zum Thema Entgeltabrechnung im rehm Campus zur Verfügung.
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