Der Blog rund um das Thema Gleichstellung und Gleichbehandlung

In diesem Blog erfahren Sie nicht nur Aktuelles und Informatives über rechtliche Themen, sondern auch etwas über die Rolle und das Selbstverständnis von Gleichstellungsbeauftragten, über Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerken und vieles mehr. Unermüdlich, denn: Manchmal ist Gleichstellung Sisyphos-Arbeit!

09.04.2018
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Die Sprache formt das Denken. Werden Frauen sprachlich übersehen, weggelassen oder mit dem männlichen Ausdruck „mitgemeint“, ist das zwar bequem, aber höchst respektlos gegenüber mehr als der Hälfte ...
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12.03.2018
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Am 8. März war Weltfrauentag. Ein guter Zeitpunkt, wie ich meine, einmal mehr über Männer, ihr Rollenverständnis und überhaupt über Denkmuster zu sprechen.
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19.02.2018
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Es geht heute um Königinnen und Prinzessinnen - ein Thema, dem sich eine ganze Sparte der sogenannten „yellow press“ widmet. Männer werden als Prinzen oder Prinzgemahle zwar auch wahrgenommen, als ...
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29.01.2018
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Vielleicht bekommen wir noch eine neue Regierung. Vielleicht bleibt sie einfach mehr oder weniger die alte. Um nichts zu ändern, braucht es besonders lange und sicher wird sich bald herausstellen, ...
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09.01.2018
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Auch im abgelaufenen Jahr 2017 war sexuelle Belästigung eines der großen Themen. § 184i des Strafgesetzbuches hat hier eine Lücke im bisherigen Sexualstrafrecht geschlossen und die Kampagne „#MeToo“ ...
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11.12.2017
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Was war 2017 politisch - national wie international - für ein Jahr! Ein einziger emotionaler Schleuderkurs.
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20.11.2017
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Die Gleichberechtigung von Frauen und Männern steht ausdrücklich im Grundgesetz und der Staat ist beauftragt, noch bestehende Ungleichheiten zu beseitigen. Aber wollen Frauen das auch?
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06.11.2017
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Immer wieder versuchen Männer, Gleichstellungsbeauftragte zu werden. Meist mit dem Argument, sie würden dadurch diskriminiert, dass ihnen das passive und/oder das aktive Wahlrecht verwehrt werde. Im ...
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09.10.2017
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Aufgaben, Rechte und Pflichten einer Gleichstellungsbeauftragten in einer Bundesbehörde sind in einem eigenen Gesetz geregelt, dem Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG). Die Gleichstellungsbeauftragte ...
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18.09.2017
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Ein ganz wesentliches Werkzeug, Frauen im beruflichen Fortkommen zu fördern und damit strukturelle Benachteiligungen auszugleichen, ist der § 8 BGleiG. Danach sind bei gleicher Qualifikation und ...
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Ute Wellner 100x100px rund.pngUte WellnerJuristin + Mediatorin. Sie bringt in ihre Texte ihr geballtes Wissen und ihre Erfahrung als Referentin unzähliger Seminare zu Gleichstellungsthemen ein.

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