09.07.2020
von Prof. Dr. Boris Hoffmann
Arbeitsunfall und Home-Office
Gerade durch die Corona-Pandemie wurde das Thema „Home-Office“ wieder brandaktuell. In diesem Zusammenhang stellt sich etwa die Frage, was eigentlich bei einem häuslichen Unfall passiert. Hiermit hat sich das Bundessozialgericht1 bereits in der Vergangenheit beschäftigt.
Weiterlesen
06.07.2020
von Dr. Erik Schmid
Fünfzehnhundert netto – Sonderzahlungen in der Corona-Pandemie
Mit 1.500 Euro können Arbeitnehmer natürlich Miete, Versicherung und sonstige Rechnungen begleichen. Für 1.500 Euro gäbe es aber auch schöne Sachen, insbesondere mit reduzierter Mehrwertsteuer, z.B. eine Siebträger-Kaffeemaschine, zwei Sätze Autoreifen, drei Waschmaschinen, 10 bis 15 Jeans-Hosen, 22 Monate lang das Abo der Süddeutschen Zeitung, 150 Pizzen beim Italiener um die Ecke, 1.500 ...
Weiterlesen
15.06.2020
von Dr. Erik Schmid
Kündigungsschutz von Schwangeren – IM Arbeitsverhältnis und DAVOR
Wenn der Schwangerschaftstest zwei Streifen anzeigt ist die Freude riesengroß. Bis zur Geburt sind es dann noch einige Monate. Monate voller Vorfreude und teilweise Monate mit Übelkeit. Die Monate müssen aber auch genutzt werden, das Kinderzimmer zu gestalten, Kinderwagen, Kinderkleidung und Babyausrüstung zu besorgen, vermehrt Termine beim Frauenarzt, bei der Hebamme und für ...
Weiterlesen
09.06.2020
von Dr. Erik Schmid
Vom Auto bis zur Kommunikation im Rechtsverkehr – alles wird elektronisch
Weg vom Benzin, weg vom Diesel, weg von der Braunkohle, weg vom Telefax… 1979 wurde der Faxdienst durch die Deutsche Bundespost offiziell eingeführt. Das Telefax wurde als einfaches, schnelles, kostengünstiges und nachweisbares Kommunikationsmittel privat und beruflich stark genutzt. Die E-Mail und sonstige moderne Kommunikationsmittel haben das Fax mittlerweile verdrängt. Stark genutzt wurde das ...
Weiterlesen
Für mehr Wissen.
Fortbildungen im Arbeits- und Tarifrecht
Profitieren Sie von unseren neuen informativen und praxisorientierten eLearning-Fortbildungen im rehm Campus. Lernen Sie zeitlich flexibel und ortsunabhängig. Erleben Sie Fortbildung neu!
02.06.2020
von Dr. Erik Schmid
Es wird höchste (Arbeitszeit) – ein Blog ohne Corona
Es wurde schon viel zum Arbeitsrecht & Corona geschrieben und gebloggt. Auch wenn die Corona-Pandemie noch nicht beendet ist, habe ich für mich einen Zeitpunkt gesucht, ab dem ich auch wieder zu anderen arbeitsrechtlichen Themen blogge. Doch woran sollte ich diesen Zeitpunkt festmachen? Anhand einer bestimmten Reproduktionszahl, anhand der tatsächlich infizierten oder geheilten Fälle? Ich ...
Weiterlesen
18.05.2020
von Dr. Erik Schmid
Zurück in die Zukunft – die Rückkehr aus dem Corona-Lockdown
Was haben die letzten Wochen und Monate seit Beginn der Corona-Pandemie schon gebracht? Mir persönlich mehr Home-Office, Mittagspausen ohne Kantine, kaum noch Gerichtstermine, eine verstärkte Nutzung von Videokonferenzen und Webinaren anstelle eines persönlichen Treffens und Laila. Corona und die meisten der damit verbundenen Änderungen/Einschränkungen werde ich nach Corona nicht vermissen. ...
Weiterlesen
04.05.2020
von Dr. Erik Schmid
Corona: Keine Geburtstagsfeier aber Geschenke
Das Geschäftsgeheimnisschutzgesetz feiert in diesen Tagen ersten Geburtstag. Es trat am 26.04.2019 in Kraft. Für meinen arbeitsrechtlichen Blog in dieser Woche hatte ich ursprünglich den Titel „Happy Birthday GeschGehG“ vorgesehen. Geburtstage finden zwar statt, sie werden bzw. dürfen aber aufgrund von Corona derzeit nicht gefeiert werden. Der erste Geburtstag des GeschGehG hat deshalb auch an ...
Weiterlesen
Beste Antworten.
Newsletter Arbeits- und Tarifrecht
Regelmäßig erscheinender Newsletter zu den Neuigkeiten aus den Bereichen Arbeitsrecht und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie Empfehlungen zu neuen Produkten, Webinaren und Quizzen.
