Erstes Tarifgespräch im Evangelischen Krankenhaus Oldenburg
Um der Personalnot entgegenzuwirken, verhandelt das Evangelische Krankenhaus Oldenburg mit der Gewerkschaft in Niedersachsen.
Am Mittwoch, den 14. Dezember 2011 haben im Evangelischen Krankenhaus Oldenburg Tarifgespräche zwischen dem Marburger Bund, ver.di und der Leitung des Hauses stattgefunden.
In diesem Gespräch wurden Eckpunkte für die weiteren Verhandlungen festgelegt.
Die Eckpunkte beinhalten ein zweistufiges Verfahren: In einem ersten Schritt sollen Entgeltsteigerungen zum 1. Januar 2012 wirksam werden, der zweite Schritt besteht in der Überarbeitung der Mantelregelungen.
Die jeweiligen Entgeltsteigerungen orientieren sich an den Steigerungen im kommunalen Krankenhaussektor.
Im ärztlichen Bereich wird eine Übernahme der Entgelte angestrebt, wie sie in den Verhandlungen zwischen dem öffentlichen Dienst und dem Marburger Bund vereinbart werden.
Diese Übernahme bedeutet weitere Veränderungen: Die Jahressonderzahlung wird auf Monatsentgelte umgelegt, die Arbeitszeit wird auf 40 Wochenstunden erhöht.
Im nicht-ärztlichen Bereich bleibt es hingegen bei der 38,5-Stunden-Woche, hier wird es eine Steigerung auf die bestehenden Tabellen geben.
Quelle: Pressemitteilung vom 16.12.2011 verdi
Claudia Ehrenfeuchter, Text und Recht