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Diakonie und Kirche.
Aktuell informiert.

Aktuelle Beiträge zum Thema Diakonie und Kirche

19.04.2018

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Grundsatzentscheidung des EuGH zu kirchlichem Arbeitsrecht

EuGH vom 17.4.2018 – C-414/16: Der Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) hat am 17. April 2018 entschieden: Kirchliche Arbeitgeber dürfen nicht bei jeder Stelle von Bewerbern eine ...

15.03.2018

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Diakonie – Stufenzuordnung unter Berücksichtigung früherer Beschäftigungszeiten bei anderen Arbeitgebern gemäß § 9 Abs. 1 DVO.EKD aF

BAG vom 21.12.2017 – 6 AZR 245/16: Gegenstand eines Rechtsstreits vor dem Bundesarbeitsgericht war die Stufenzuordnung der Klägerin und daraus sich ergebende Differenz-Entgeltansprüche.

26.02.2018

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Gehaltserhöhungen für die Beschäftigten der Diakonie Deutschland

Steigerung in zwei Stufen beschlossen.

05.02.2018

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Kirchliches Arbeitsrecht – Fortgeltung der AVR nach Betriebsübergang

BAG vom 23.11.2017 – 6 AZR 683/16: Vor dem Bundesarbeitsgericht haben die Parteien darüber gestritten, ob einzelvertraglich in Bezug genommene Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) nach dem ...

05.02.2018

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Bindung eines nichtkirchlichen Betriebserwerbers an arbeitsvertragliche dynamische Verweisung auf AVR-Caritas

BAG vom 23.11.2017 – 6 AZR 739/15: Das Bundesarbeitsgericht hatte einen Rechtsstreit über Vergütungsdifferenzen zu entscheiden.

11.01.2018

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Eingruppierung von Gemeindepädagogen, die an staatlichen Schulen Religionsunterricht erteilen

BAG vom 20.9.2017 – 6 AZR 345/16: Vor dem Bundesarbeitsgericht haben die Parteien über die Eingruppierung der Klägerin nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung der Evangelischen Kirche in ...

23.11.2017

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Kirchenzugehörigkeit als Einstellungskriterium auf dem Prüfstand des EuGH

BAG vom 17.3.2016 – 8 AZR 501/14 (A): Die Berücksichtigung der Konfession bei der Einstellung steht derzeit auf dem Prüfstand des EuGH. Das Bundesarbeitsgericht hat sich mit einem ...

15.08.2017

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AVR der Diakonie Deutschland

Kirchengerichtsverfahren gegen Beschluss des Schlichtungsausschusses

27.07.2017

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Rechtsweg zu den Gerichten für Arbeitssachen – kirchlicher Arbeitgeber – Vertrauensperson der schwerbehinderten Mitarbeiter

BAG vom 15.6.2017 – 7 AZB 56/16: In einem Verfahren vor dem Bundesarbeitsgericht haben die Beteiligten über die Zulässigkeit des Rechtswegs zu den Gerichten für Arbeitssachen für ein Verfahren über ...

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