Geringfügige Beschäftigung: Änderung des Umlagesatzes U 1

Im Aufwendungsausgleichsgesetz ist die Erstattung der Arbeitgeberaufwendungen für die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und beim Mutterschutz geregelt. Die für die Durchführung des Erstattungsverfahrens erforderlichen Mittel werden durch Umlagen von den am Ausgleichsverfahren beteiligten Arbeitgebern aufgebracht, und zwar durch die Umlage U 1 (= Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall) und Umlage U 2 (= Mutterschutz).