Herausforderung Führung
Liebe Leserinnen und Leser,
am 17. November 2016 fand das 11. Sypmosium für Personalmanagement im öffentlichen Sektor in den Räumen der Zentralverwaltung der FHöV NRW statt. Über 140 Teilnehmerinnen und Teilnehmer kamen zu der eintägigen Veranstaltung nach Gelsenkirchen. Während des Symposiums wurde die Thematik „Herausforderung Führung – führen wollen, führen können, schwierige Situationen meistern“ behandelt. Die wissenschaftliche Leitung und Moderation der Veranstaltung oblag mir. Bei der Planung und Organisation des Symposiums wurde die FHöV tatkräftig durch das Studieninstitut Ruhr unterstützt. Gefördert wurde die Durchführung der Veranstaltung durch Mittel des Forschungszentrum Personal und Management.
Zu Beginn des Symposiums stellte ich die Aktivitäten der FHöV NRW im Bereich Personalmanagement vor, inbesondere die neue Veranstaltungsreihe „Verwaltungs- und Personalmanagement aktuell“. Hier verwies ich auf die Veranstaltungen zum Gleichstellungsrecht und zum E-Governmentgesetz NRW im Winter 2017. Nach dem Grußwort des Präsidenten der FHöV, Reinhard Mokros, erläuterte Dr. Sabine Seidel, Direktorin des Studieninstituts Ruhr, die Modulare Qualifizierung für Nachwuchsführungskräfte.
MinDir Prof. Dr. Hofmann, Abteilungsleiter im Bundesministerium des Innern, erläuterte die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen an Führungskräfte.
Frau Mag. Gastinger, Bundesministerin der Justiz a.D. der Republik Österreich, ehemalige EU-Ratsvorsitzende für den Justizrat, beschrieb Anforderungen an Compliance Management Systeme. Sie stellte die Besonderheiten dieser Systeme im öffentlichen Sektor und deren Vorzüge vor. Zudem zeigte sie mehrfach die Rolle der Führungskräfte in Compliancefragen auf.
Die Arbeits- und Organisationspsychologin und Fachbuchautorin Dr. Wiessmann befasste sich in ihrem Beitrag mit der Frage, wie Führungskräfte mit psychisch belasteten und kranken Beschäftigten umgehen sollten. Sie ging zuerst auf Veränderungen der Arbeitswelt ein und zeigte auf, dass insbesondere psychische Belastungen heutzutage die Arbeitswelt dominieren.
Dr. Blasweiler, Erster Beigeordneter und Stadtkämmerer aus Lüdenscheid gab Führungskräften Tipps, wie sie mit Konflikten in ihren Teams professionell umgehen können. Die Teilnehmer profitierten davon, dass sich Dr. Blasweiler in hohem Maße wissenschaftlich als auch praktisch mit dem Thema auseinander gesetzt hat.
Prof. Dr. Klingebiel von der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen gab Antworten auf die Frage, ob Führung heutzutage unbequem und / oder reizvoll ist. Er reflektierte aktuelle Forschungserkenntnisse als auch seine eigenen Führungserfahrungen.
Der Inspekteur der Polizei NRW, Bernd Heinen, ging auf die Spannungsfelder der Führungsarbeit zwischen Alltag und besonderen Einsatzsituationen ein. Dabei zeigte er die besonderen Herausforderungen und Belastungen auf, denen sich die Polizei bei der Bekämpfung des Terrorismus ausgesetzt sieht.
Das Sympsium bot wie immer eine gute Möglichkeit , sich auszutauschen und neue Kontakte zu Personalmanagern und Führungskräften zu knüpfen.
Die Vorträge der Referentinnen und Referenten sind – wie üblich beim Symposium für Personalmanagement der FHöV NRW – in einem Tagungsband dokumentiert (Gourmelon (2016), Herausforderung Führung. ISBN 978-3-8073-2577-4).
Herzlichst
Ihr
Andreas Gourmelon
