Korruptionsprävention in öffentlichen Institutionen
Integrität stärken: Korruption sicher erkennen und vorbeugen
Angesichts der hohen Erwartungen der Öffentlichkeit an die Integrität der Beschäftigten ist die sichere Kenntnis und Anwendung von Antikorruptionsmaßnahmen für die Verwaltung unerlässlich. Im Webinar wird das für die jeweilige Organisation maßgebliche Regelwerk praxisnah und verständlich vermittelt – einschließlich der straf-, disziplinar- und arbeitsrechtlichen Aspekte von Korruption.
Korruption stellt vor allem für Organisationen im öffentlichen Sektor ein erhebliches Risiko dar – sowohl in finanzieller als auch in reputativer Hinsicht. Beschäftigte und Führungskräfte wiederum setzen sich bei Missachtung des regulativen Rahmens dem Risiko arbeits-, disziplinar und/oder strafrechtlicher Konsequenzen aus. Zahlreiche Korruptionsfälle der letzten Jahre und die damit verbundene erhöhte Sensibilität der Öffentlichkeit haben dazu geführt, dass für Behörden aller Ebenen engmaschige Regelwerke zur Korruptionsprävention eingeführt wurden, die über die unmittelbare Verwaltung hinaus auf den gesamten öffentlichen Sektor abstrahlen. Ziel ist die Reduzierung von Korruptionsgefahren und des in diesem Deliktsbereich sehr hohen Dunkelfelds durch besondere Vorbeugungsmaßnahmen. Statistiken zeigen, dass Korruption sowohl ein Leitungsdelikt als auch ein Delikt der Arbeitsebene ist. Führungskräfte und Beschäftigte sind somit gleichermaßen gefordert: Einerseits müssen sie die Gefahren und mögliche Indikatoren von Korruption kennen, andererseits Integrität im beruflichen Umfeld leben und Korruption somit kein „Einfallstor“ in den eigenen Verantwortungsbereich öffnen.
Inhaltes des Webinars
• Korruption im Überblick: Lagebild und phänomenologische Aspekte
• Regulativer Rahmen:
o Strafrechtliche Aspekte korrupten Handelns
o Arbeitsrechtliche Aspekte korrupten Handelns
o Besondere Regelungen zur Korruptionsprävention
• Erklärungsansätze für Korruption und Risikoidentifizierung
• Korruptionspräventive Maßnahmen in öffentlichen Institutionen
o Überblick
o Fallbeispiele, häufige Dilemmasituationen und „Fallstricke“
o Internes Kontrollsystem: Anforderungen und Verantwortlichkeiten
• Häufig erkannte korruptionsfördernde Mängel in ausgewählten Aufgabenbereichen
• Umgang mit Korruptionsanzeichen und möglichen Verdachtsfällen
• Risikokommunikation / Compliance-Kultur
• Zusammenfassung, Q&A
Zielgruppe
Führungskräfte und Mitarbeitende in Risikobereichen
Bestandteile
Im Preis sind folgende Leistungen enthalten:
Zugang zum rehm Campus
Teilnahme am Live-Webinar
Webinar-Mitschnitt (Aufzeichnung)*
Präsentationsunterlagen des Webinars
Fragenkatalog mit Antworten der Vortragenden*
Personalisiertes Teilnahmezertifikat
*Vorbehaltlich der Zustimmung des/der Vortragenden
