Verhaltensbedingte Kündigung
Live-Webinar am 6. Oktober 2026 von 09:30 bis 11:30 Uhr mit Referent Hendrik HaseViele Personalverantwortliche stehen vor dem Problem, dass Mitarbeitende dauerhaft unterdurchschnittliche Leistungen erbringen. Sie sind unsicher, wann eine Minderleistung als Pflichtverletzung gilt, welche Nachweise erforderlich sind und wie sie reagieren können und dürfen.
Wir stellen für die häufigsten Fallgestaltungen die jeweiligen arbeitsrechtlichen Voraussetzungen vor, geben konkrete Empfehlungen zum praktischen Vorgehen und weisen auf Stolperfallen hin.
Inhalte des Webinars
- Grundlagen und arbeitsrechtliche Einordnung von Minderleistungsfällen
- Pflichtverletzung durch nachhaltige Arbeitsverweigerung
- Pflichtverletzung durch Nichtbefolgen einzelner Arbeitsanweisungen
- Pflichtverletzung durch Nachlässigkeit
- Verringertes Leistungsvermögen
- Mangelhafte Leistungen von Auszubildenden
- Personalleiter_innen/Personalsachbearbeiter_innen in den Behörden
- Betrieben/Einrichtungen im öffentlichen Dienst bei Ländern, Bund und Kommunen
- Richter_innen, Anwält_innen, Justiziar_innen in Personal- oder Betriebsräte
- Gewerkschaften
Für die Nutzung dieses Online-Produktes benötigen Sie einen Lautsprecher oder Kopfhörer sowie ein Mikrofon. Zusätzlich empfehlen wir für die aktive Teilnahme eine Webcam.
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Im Preis sind folgende Leistungen enthalten:
- Zugang zum rehm Campus
- Teilnahme am Live-Webinar
- Webinar-Mitschnitt (Aufzeichnung)*
- Präsentationsunterlagen des Webinars
- Fragenkatalog mit Antworten der Vortragenden*
- Personalisiertes Teilnahmezertifikat
*Vorbehaltlich der Zustimmung des/der Vortragenden
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