NRW: Neues Landesgleichstellungsgesetz
Laut Mitteilung der Landesregierung verstärkt das neue LGG die Positionen der Gleichstellungsbeauftragten, es schafft Voraussetzungen für mehr weibliche Beschäftigte in Führungspositionen und eine geschlechtergerechte Repräsentanz in Gremien im Einflussbereich der öffentlichen Hand.
Stefanie Baranski-Müller, Bezirksfrauensekretärin des DGB NRW, begrüßte das Gesetz: „Das neue Gleichstellungsgesetz in NRW setzt neue Standards durch die Stärkung qualifizierter Frauen und eine verbesserte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine gerechtere Teilhabe von Frauen und Eltern im öffentlichen Dienst ist nun in viel schnelleren Schritten zu erreichen als bisher. Die 'gläserne Decke' bekommt endlich Bruchstellen.“ (Pressemitteilung des DGB NRW vom 1.12.2016)
Kommentar mit Entscheidungssammlung, Kommentierung z. Soldatinnen- und Soldatengleichstellungsgesetz u. z. Gleichstellungsbeauftragten-Wahlverordnung
Kommentar zu den arbeits- und dienstrechtlichen Regelungen einschließlich Kommentierung des Entgelttransparenzgesetzes
