„Train the Trainer“ EG-Check: Ausbildung zu Entgeltgleichheit

• Die Teilnahme am Train the Trainer ist kostenlos.
• Es sind drei Präsenztermine (je 1,5 Tage) im August, Oktober und November 2026 in Hamburg geplant.
• Dazwischen finden Online-Sitzungen statt.
• Bewerbungsfrist ist der 6. März 2026.
• Detaillierte Informationen entnehmen Sie bitte der Ausschreibung und dem Bewerbungsbogen im Anhang.

Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie 2023/970 (ETRL) schafft neue rechtliche Grundlagen und Voraussetzungen für die Verwirklichung der Entgeltgleichheit der Geschlechter. Die Mitgliedsstaaten der EU sind gleichzeitig verpflichtet, Arbeitgebenden und Sozialpartner*innen Instrumente und Methoden zu Umsetzung der ETRL leicht zugänglich zur Verfügung zu stellen. Deshalb hat die Antidiskriminierungsstelle des Bundes das Prüfinstrumentarium EG-Check aktualisieren und an die ETRL anpassen lassen. Außerdem wird zurzeit in eine digitale Webanwendung entwickelt.

 

Darüber hinaus hat die Antidiskriminierungsstelle des Bundes ein Train the Trainer-Programm ausgeschrieben und beauftragt (s. Webseite der ADS). Ziel ist es, einen Pool ausgebildeter Expert*innen zu gewinnen, die auf Basis von inhaltlichen und didaktischen Standards und Materialien die Anwendung von EG-Check begleiten können und dabei Informationen, Beratungen und Schulungen mit hohem Qualitätsstandard anbieten.

 

Der „Train the Trainer“ wird sowohl die fachlichen Grundlagen und das Instrumentarium EG-Check behandeln, als auch Aspekte der Gestaltung verschiedener Anwendungsfälle und Beratungssituationen. Die Teilnehmenden erhalten am Ende die verwendeten Materialien, um sie in eigenen Beratungs- und Qualifizierungsprojekten einzusetzen. Es soll zudem ein Netzwerk von Berater*innen und Begleiter*innen entstehen, das sich bei der Anwendung von EG-Check unterstützen und gemeinsame Projekte durchführen kann.

 

Die Entwicklung des Train the Trainers wird fachlich von Dr. Andrea Jochmann-Döll (GEFA Forschung + Beratung, Hattingen) und Michael Gümbel (Perspektive Arbeit und Gesundheit, Hamburg) begleitet und mit Hilfe des Dienstleisters Innovation Natives umgesetzt.

 

Bei Rückfragen melden Sie sich gern direkt bei Frau Dr. Jochmann-Döll (jochmann-doell@gefa-forschung-beratung.de) oder bei Herrn Michael Gümbel (guembel@arbeitundgesundheit.de).