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Blog

Prof. Dr. Bettina Franzke

Der Blog rund um das Thema Gleichstellung und Chancengleichheit

Hier erhalten Sie Informationen, praktische Impulse und Meinungen aus der Gleichstellungswelt. Es geht um neue Themen und Trends, genauso wie um Berichte zu Fragen, die Gleichstellungsbeauftragte seit langem beschäftigen: Was bringt Gleichstellung voran? Wo gibt es Fortschritte? Aber weshalb ist der Fortschritt manchmal eine Schnecke? Der Blog bietet an Gleichstellung und Chancengleichheit Interessierten Hintergründe, Argumente und Werkzeuge für aktuelle und immer wiederkehrende Diskussionen in Beruf und Alltag.

Blogautorin Bettina Franzken

Prof. Dr. Bettina Franzke, Dipl.-Psych., Professorin für interkulturelle Kompetenzen und Diversity-Management an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen. Arbeitsschwerpunkte sind: Chancengleichheit im Beruf, Frauen in Führungspositionen, Förderung von Diversitätskompetenz und interkulturelles Lernen, Konzeption und Umsetzung von Genderseminaren und Gendertrainings für unterschiedliche Zielgruppen und Arbeitsbereiche.

06.12.2021
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Farben bedienen Stereotype. Farben beeinflussen die Auswahl bei der Stellenbesetzung und anderes.
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08.11.2021
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Entlastung oder Freistellung = gleich Zeit der Gleichstellungsbeauftragten und der Stellvertreterin war, ist und bleibt sicher weiterhin ein Thema.
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25.10.2021
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Neue Gleichstellungsteams. „Alte“ Gleichstellungsbeauftragte im Gespräch und der Evaluierung der vergangenen Monate.
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Gleichstellung in der Praxis (GiP)

Die elektronische Zeitschrift für alle Gleichstellungs-Akteur/innen und Interessierte!

AbonnentInnen erhalten vier Mal im Jahr eine Ausgabe als pdf-Datei.

105,00 €
Zeitschrift
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11.10.2021
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Verschiedenste Ereignisse haben wir in den letzten 14 Tagen erlebt. Und die Gleichstellungsbeauftragten-Treffen starten vielerorts wieder.
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27.09.2021
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Einige Erinnerungen an die Mütter des Artikel 3 Absatz 2 des Grundgesetzes und ein Nachmittag mit dem Film „Die Unbeugsamen“.
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13.09.2021
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Einige Gedanken der Autorin zu Präsenz und Homeoffice – so ganz im Allgemeinen. Im Speziellen ganz praktisch die Erstellung von Gleichstellungsplänen und wer ist in der Verantwortung und was muss wie gezählt werden.
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News Gleichstellungs- und Gleichbehandlungsrecht

Aktuell informiert.

Mit aktuellen Beiträgen informieren wir hier zu den aktuellen Entwicklung und bringen Sie auf den neuesten Stand.

30.08.2021
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Der Personal- oder Betriebsrat wird automatisch eingebunden. Diese Interessenvertretung der Beschäftigten wird informiert. Da ist klar, zu welchen Sachverhalten sie mitwirken oder ein Mitbestimmungsrecht haben. Anspruch auf ein monatliches Gespräch mit der Leitung, das sogenannte Monatsgespräch, gibt es auch. Und dann das Recht auf die Durchführung einer Betriebs- oder Personalversammlung, zu der ...
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26.07.2021
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Was ist bei den Gleichstellungswahlen zu berücksichtigen?
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12.07.2021
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Seminare und Workshops sind wieder angelaufen – in Präsenz.
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Beste Antworten.

Newsletter Gleichstellungs- und Gleichbehandlungsrecht

Der Newsletter informiert über aktuelle Entwicklungen in der Gesetzgebung, Rechtsprechung und Politik. Außerdem erhalten Sie wertvolle Hinweise auf Veranstaltungen und neue Produkten.

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