Blog: Thema Arbeitsrecht - Fälle aus der Praxis

Dr. Erik Schmid ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner bei BEITEN BURKHARDT in München. Sein Tätigkeitsbereich umfasst die kollektive und individuelle arbeitsrechtliche Beratung von nationalen und internationalen Unternehmen sowie deren bundesweite gerichtliche Vertretung. Dr. Schmid berät seine Mandanten u.a. im Rahmen von Restrukturierungen und in tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten.

12.02.2018
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Arbeitsrecht im Koalitionsvertrag 2018
In meinem Blog habe ich bereits über die arbeitsrechtlichen Pläne der Parteien zur Bundestagswahl 2017 sowie über den arbeitsrechtlichen Verhandlungsstand der Jamaika-Koalition berichtet: alles ...
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07.02.2018
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Segen oder Fluch? Das nachvertragliche Wettbewerbsverbot.
Mit Beendigung des Arbeitsverhältnisses enden auch (die meisten) Rechte und Pflichten des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers aus dem Arbeitsverhältnis. Dies gilt für die Hauptpflichten, die ...
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29.01.2018
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Die Fußball-Bundesliga und der befristete Arbeitsvertrag
Die deutsche Fußball-Welt kann aufatmen. Das BAG hat mit Urteil vom 16.01.2018 (7 AZR 312/16) entschieden, dass die Befristung des Arbeitsvertrags eines Lizenzspielers der Fußball-Bundesliga ...
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22.01.2018
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Sachgrundlose Befristung des Arbeitsvertrags
Im Wahlprogramm der SPD zur Bundestagswahl war die „Abschaffung“ der sachgrundlosen Befristung des Arbeitsvertrags enthalten. Aus Sicht der „linksorientierten“ Parteien ist ein (sachgrundlos) ...
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27.12.2017
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Ein gutes neues Jahr? – Die arbeitsrechtlichen Änderungen 2018
Der Jahreswechsel von 2017 auf 2018 bringt für viele eine ausgelassene Silvesterparty, das traditionelle „Dinner for One“, ein leuchtendes und krachendes Feuerwerk, leckeres Fondue oder Raclette, gute ...
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18.12.2017
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Die Regierungssuche und die Frage nach der Zukunft des Arbeitsrechts
Am 24.09.2017 wurde der Deutsche Bundestag gewählt. Auch über zwölf Wochen nach der Wahl gibt es keinen Koalitionsvertrag, noch nicht einmal eine Koalition. Vier Möglichkeiten scheinen denkbar: neben ...
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04.12.2017
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Advent, Advent…. das arbeitsrechtliche Weihnachten
Weihnachten steht vor der Tür. Weihnachten spielt sich jedoch nicht nur in der Kirche, bei den Familien zu Hause am Weihnachtsbaum, auf den Weihnachtsmärkten, in den Schaufenstern und Kaufhäusern ...
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24.11.2017
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Sitzverteilung bei der Listenwahl nach dem d'Hondtschen Höchstzahlverfahren
Bei der Wahl von Arbeitnehmergremien (z.B. Betriebsrat) oder von Arbeitnehmervertretern für Gremien (z.B. Aufsichtsrat) werden die zu vergebenden Sitze bei der Listenwahl durch das d'Hondtsche ...
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06.11.2017
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Save the date: Betriebsratswahl 2018
Immer im Jahr der Fußballweltmeisterschaft – und damit alle vier Jahre – finden auch die regelmäßigen Betriebsratswahlen statt. Nächstes Jahr findet die Fußballweltmeisterschaft in Russland ...
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23.10.2017
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Zurück auf Los – Beendigungsmöglichkeit von „freiwilligen“ Sonderzahlungen
Der deutschen Wirtschaft und den deutschen Unternehmen geht es – mit Ausnahme einiger Branchen – überwiegend gut. Dies zeigt sich auch daran, dass derzeit – im Gegensatz zu konjunkturschwachen ...
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Dr. Erik Schmid ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner bei BEITEN BURKHARDT in München.

Sein Tätigkeitsbereich umfasst die kollektive und individuelle arbeitsrechtliche Beratung von nationalen und internationalen Unternehmen sowie deren bundesweite gerichtliche Vertretung. Dr. Schmid berät seine Mandanten u.a. im Rahmen von Restrukturierungen und in tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten.

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