27.02.2023
von Prof. Dr. Boris Hoffmann
Neues zur Probezeitkündigung
Was Sie bei einer Kündigung in der Wartezeit des § 1 Abs. 1 KSchG, aber nicht nur da, unter anderem beachten müssen.
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20.02.2023
von Dr. Erik Schmid
Nicht ohne mein Smartphone am Arbeitsplatz
Das Smartphone ist überall. Viele Menschen sind mit ihrem Smartphone dauerhaft fest verbunden. Das Mobiltelefon wird genutzt im Restaurant, in den öffentlichen Verkehrsmitteln, im Kino, am Spielplatz, während der Autofahrt, zu Hause auf dem Sofa, beim Sport … und am Arbeitsplatz während der Arbeitszeit. Aktuelle Nachrichten aus aller Welt, das Wetter, Veranstaltungshinweise, WhatsApp, Instagram, ...
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06.02.2023
von Dr. Erik Schmid
„Hätte hätte Fahrradkette“ – Schadensersatz bei Verstoß gegen das NachwG
„Hätte hätte Fahrradkette“ ist eine moderne Redewendung, deren Ursprung nicht ganz eindeutig ist, die aber in vielen Zusammenhängen verwendet wird. Die Redewendung bedeutet, dass eine falsche Entscheidung nicht mehr rückgängig gemacht werden kann, obwohl sie am besten Rückgängig gemacht werden sollte. Bekannt und lustig ist auch die falsch angewendete Redewendung „Wäre wäre Fahrradkette“ im ...
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30.01.2023
von Dr. Erik Schmid
Dankeschön Berlin – das Annahmeverzugslohnrisiko sinkt
Gute Neuigkeiten aus Berlin. Ich meine keine Neuigkeiten der Bundesregierung. Mit Berlin meine ich auch nicht die „Hertha“, den Fußballclub Hertha BSC Berlin. Ich meine das LAG. Es gibt gute Neuigkeiten – jedenfalls für Arbeitgeber – vom LAG Berlin-Brandenburg. Mit dem Urteil vom 30.09.2022 (6 Sa 280/22) wird es für Arbeitnehmer im Rahmen eines Kündigungsschutzprozesses deutlich schwerer, ...
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16.01.2023
von Dr. Erik Schmid
Jeopardy! Das ist der Auflöser
Erinnern Sie sich noch an die Fernseh-Quizshow „Jeopardy!“ Jeopardy war ein umgekehrtes Quiz. Es wurden nicht Antworten auf Fragen gesucht, sondern Antworten vorgegeben, zu denen die passende Frage formuliert werden musste. In den ersten Jahren im Deutschen Fernsehen, ab 1994, wurde Jeopardy von Frank Elstner moderiert. Spielen Sie eine Runde mit? Das ist die Antwort, für die die Frage gesucht ...
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09.01.2023
von Dr. Erik Schmid
Gutes Neues Jahr! – Gutes Neues im Arbeitsrecht?
Die guten Wünsche zum Jahreswechsel gibt es in jeder Sprache: Gutes Neues Jahr, happy New Year, feliz Ano Novo, bonne année, Buon anno, ευτυχισμένο το νέο έτος, gelukkig nieuwjaar, yeni yılın kutlu olsun, sretna Nova godina, gott nytt år… Änderungen im Arbeitsrecht 2023 sind jedoch national und gelten nicht einheitlich in jedem Land.
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19.12.2022
von Dr. Erik Schmid
Das „Kurzarbeit-Weihnachtsgeschenk“ der Bundesregierung
Bücher, Schokolade oder Pralinen, Parfum, ein Puppenhaus, Mütze und Handschuhe, Gutscheine, Wein, Fußbälle, selbst Gebasteltes, CDs, Spielzeugautos, Schmuck, Gläser und Geschirr, Fotobücher, ein Städtetrip oder nichts? Die Bundesregierung weicht an Weihnachten 2022 von den klassischen Geschenkemöglichkeiten ab und legt dem Arbeitsmarkt die Verlängerung der Zugangserleichterungen des ...
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