Rechtsprechung Arbeits-, Tarif- und Personalvertretungsrecht

16.02.2015
Das Bundesarbeitsgericht hatte über die Rechtswirksamkeit eines befristeten Arbeitsverhältnisses zu entscheiden
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16.02.2015
Das Bundesarbeitsgericht hat über die Wirksamkeit einer Kündigung wegen des Verdachts der Entwendung eines Fehlbetrags entschieden.
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12.02.2015
Das Bundesarbeitsgericht hatte über die zutreffende Eingruppierung einer Klägerin zu entscheiden, die als Sozialversicherungsangestellte beschäftigt ist.
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12.02.2015
In einem Rechtsbeschwerdeverfahren haben die Beteiligten vor dem Bundesarbeitsgericht über die Reichweite der Unterrichtungs- und Vorlagepflichten der Arbeitgeberin bei Einstellungen gestritten.
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12.02.2015
Vor dem Bundesarbeitsgericht war ein Verfahren anhängig, in dem es um die Verpflichtung des beklagten Arbeitgebers ging, Vorruhestandsgeld zu zahlen.
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11.02.2015
Das Bundesarbeitsgericht hatte einen Rechtsstreit über Urlaubsabgeltung zu entscheiden.
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11.02.2015
Das Bundesarbeitsgericht hatte über den Umfang eines Urlaubsanspruchs zu entscheiden; es ging um ein Arbeitsverhältnis im Geltungsbereich des Tarifvertrags für den öffentlichen ...
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11.02.2015
Ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts befasste sich mit der Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung und einem Auflösungsantrag des beklagten Arbeitgebers.
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11.02.2015
Das Bundesarbeitsgericht hatte über die Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung zu entscheiden.
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11.02.2015
Das Bundesarbeitsgericht hatte zu entscheiden, ob die Befristung eines Arbeitsverhältnisses durch gerichtlichen Vergleich wirksam ist.
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