Aktuelle Beiträge zum Personalvertretungsrecht
15.12.2015
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Aufgaben und Befugnisse des Wahlvorstands im zeitlichen Ablauf nach seiner Bestellung/Wahl Erste Sitzung (Art. 23 Abs. 1 Satz 1 BayPVG; § 1 Abs. 1 Sätze 2, 3, Abs. 3) Bekanntgabe der Namen seiner Mitglieder und ggf. Ersatzmitglieder (§ 1 Abs. 5) Feststellung der Zahl der i. d. R. Beschäftigten und ihre Verteilung auf die Gruppen (§ 2 Abs. 1) Aufstellung des ...
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15.12.2015
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Bitte beachten: hier finden Sie eine Fehlerkorrektur zum Wahlleitfaden 2016 Rn. 199 1. Änderung der WO-HPVG Anfang November 2015 wurde im Rahmen der 12. Verordnung zur Verlängerung der Geltungsdauer und Änderung befristeter Rechtsvorschriften v. 2.11.2015 (GVBl. 2015, S. 394) auch eine Änderung der WO-HPVG vorgenommen (Art. 4): a) In den §§ 1, 2, 6, 7, 16a, 17, ...
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27.10.2014
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Deutschland ist nach den englischsprachigen Ländern USA, Großbritannien und Kanada das beliebteste Land weltweit, wenn es um einen Job im Ausland geht.
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Bayerisches Personalvertretungsgesetz inkl. Lexikon und Wahlleitfaden online
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27.10.2014
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Wer in Büros mit natürlichen Elementen wie Sonnenlicht und Begrünung arbeitet, fühlt sich nachweislich wohler und sind auch produktiver. Belastungen am Arbeitsplatz, z.B. eine falsche Arbeitsplatzbeleuchtung führen dagegen zu einer geringeren Arbeitsleistung und mehr Krankenstand.
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27.10.2014
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Migration und Integration zahlen sich für Einwanderer in Deutschland aus: Das durchschnittliche nominale Nettoeinkommen der Migranten ist hier mehr als doppelt so hoch wie im Auswanderungsland. Einwanderer mit sehr guten Sprachkenntnissen erzielen rund 20 Prozent mehr Lohn als diejenigen, die die deutsche Sprache nicht gut beherrschen. Mehr als die Hälfte der Einwanderer findet den ersten Job ...
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27.10.2014
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Nur zwölf Prozent der deutschen Unternehmen finden, dass der eigene Nachwuchs den Bedarf an Führungskräften deckt. Im internationalen Vergleich sind die USA und Kanada Vorreiter bei der Führungskräfteentwicklung.
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20.10.2014
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Die Tarifrunde 2014 ist seit der Jahresmitte überwiegend abgeschlossen. In vielen Branchen einigten sich die Tarifvertragsparteien für das Jahr 2014 auf ein Plus von 3,0 % und mehr. Viele Abschlüsse enthalten zudem Tariferhöhungen für das Jahr 2015. Diese liegen in der Regel niedriger. Das zeigt ein Trend zu länger laufenden Tarifabschlüssen.
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20.10.2014
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Die Zahl der erwerbstätigen Rentner steigt mit zweistelligen Zuwachsraten. Neben dem Geld spielen auch andere Motive eine Rolle.
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03.06.2013
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In der Praxis besteht häufig das Problem, dass die Personalvertretung die Zustimmung zu einer personellen Maßnahme verweigert. Gerade bei einer Einstellung ist dies vor dem Hintergrund des akuter werdenden Fachkräftemangels misslich, da die Durchführung des gesamten Mitbestimmungsverfahrens bei Verweigerung der Zustimmung mehrere Monate dauern kann. In dieser Zeit nehmen qualifizierte Bewerber ...
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Blog Arbeits- Tarif- und Personalvertretungrecht
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