Entstehen einem Arbeitnehmer im Zusammenhang mit der Nutzung eines Firmenwagens Kosten (z.B. Benzinkosten), die ihm vom Arbeitgeber ersetzt werden, liegt steuer- und sozialversicherungsfreier Auslagenersatz vor. Handelt es sich um regelmäßig wiederkehrende Kosten ist ein pauschaler Auslagenersatz steuer- und beitragsfrei, wenn der Arbeitnehmer die entstanden Kosten für einen repräsentativen ...

Während unbeschränkt steuerpflichtige Arbeitnehmer grundsätzlich mit ihrem Welteinkommen in Deutschland steuerpflichtig sind, trifft dies bei beschränkt steuerpflichtigen Arbeitnehmern nur für ihr deutsches Einkommen zu. Dabei knüpft die unbeschränkte Steuerpflicht an den Wohnsitz bzw. gewöhnlichen Aufenthalt des Arbeitnehmers an. Die Finanzverwaltung hat in ihrem Anwendungserlass zur ...

Prozesskosten sind kraft Gesetzes grundsätzlich nicht mehr als außergewöhnliche Belastungen abziehbar. Ausnahmsweise kommt ein Abzug in Betracht, wenn der Steuerzahler ohne den Rechtsstreit Gefahr liefe, seine Existenzgrundlage zu verlieren und seine lebensnotwendigen Bedürfnisse in dem üblichen Rahmen nicht mehr befriedigen zu können (vgl. im Lexikon für das Lohnbüro, Ausgabe 2017, in Anhang 7, ...

Steht einem Arbeitnehmer für die betriebliche oder berufliche Tätigkeit kein anderer Arbeitsplatz zur Verfügung, kann er die Aufwendungen für ein häusliches Arbeitszimmer bis zum Höchstbetrag von 1250 € als Werbungskosten abziehen. Ein vollständiger Abzug der Kosten für ein häusliches Arbeitszimmer kommt nur dann in Betracht, wenn es sich beim Arbeitszimmer um den Mittelpunkt der gesamten ...

Der Staat erzielte im ersten Halbjahr 2017 nach vorläufigen Ergebnissen des Statistischen Bundeamtes (Destatis) einen Finanzierungsüberschuss von 18,3 Milliarden Euro.

BAG vom 29.6.2017 – 6 AZR 785/15: In einem Rechtsstreit vor dem Bundesarbeitsgericht ging es um die zutreffende Eingruppierung der Klägerin nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der Evangelischen Kirche in Deutschland (AVR-DW EKD) bzw. der Diakonie Deutschland (AVR-DD).

Vor ca. drei Jahren, am 16.08.2014 ist das Mindestlohngesetz (MiLoG) in Kraft getreten. Seit dem 01.01.2015 haben Arbeitnehmer deshalb Anspruch auf Zahlung eines Arbeitsentgelts mindestens in Höhe von EUR 8,50 je Zeitstunde. Seit dem 01.01.2017 wurde der Mindestlohn auf EUR 8,84 erhöht. Im Zusammenhang mit dem in Kraft treten gab es eine Vielzahl von Unklarheiten und Praxisproblemen, wie z.B. der ...

Mit Beschluss vom 15.11.2016 (VI R 4/15) erkannte der BFH keine verfassungsrechtlichen Bedenken, dass durch die Entfernungspauschale sämtliche gewöhnlichen wie außergewöhnlichen Aufwendungen für Fahrten zwischen Wohnung und erster Tätigkeitsstätte abgegolten werden. Gegen diesen Beschluss legte der Steuerpflichtige unmittelbar danach Verfassungsbeschwerde ein (2 BvR 308/17).

In § 28 Abs. 3 Satz 5 BGleiG heißt es: „Die Dienststellen haben der Gleichstellungsbeauftragten auf deren Antrag hin eine Aufgabenbeschreibung als Nachweis über ihre Tätigkeit als Gleichstellungsbeauftragte zu erteilen.“

Frauen leisten täglich 52,4 Prozent mehr unbezahlte Sorgearbeit als Männer. Umgerechnet auf ein Jahr sind Männer ab dem 28. August aus diesen Tätigkeiten verschwunden. Am 28. August ist der sogenannte Gender Care Gap Day.  Der Tag, an dem es statistisch gesehen heißt: „Frauen allein zu Haus“. In den nächsten 125 Tagen erziehen Frauen ihre Kinder ...