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Artikel zum Schlagwort: Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG)

28.02.2023

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BAG-Urteil zur Entgeltgleichheit von Männern und Frauen

Eine Frau hat Anspruch auf gleiches Entgelt für gleiche oder gleichwertige Arbeit, wenn der Arbeitgeber männlichen Kollegen aufgrund des Geschlechts ein höheres Entgelt zahlt. Daran ändert es nichts, ...

02.02.2023

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Frauentypische Berufe müssen endlich nach ihren Anforderungen bezahlt werden!

Wie das Statistische Bundesamt am 30. Januar 2023 mitteilte, liegt der Gender Pay Gap im Jahr 2022 bei 18 Prozent: Damit verdienen Frauen 2022 durchschnittlich pro Stunde 18 Prozent weniger als ...

10.05.2022

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Faire Bezahlung muss verpflichtend sein

Das Entgelttransparenzgesetz scheitert an der praktischen Umsetzung. Für gerechte Bezahlung braucht es verbindlichere Regeln.

16.02.2022

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EQUAL PAY DAY am 7. März 2022

Künstliche Intelligenz ist sexistisch und boykottiert die geschlechtergerechte Bezahlung.

21.06.2021

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Equal Pay-Verfahren: Schlechterbezahlung belegt

Im Fall Birte Meier liegt jetzt die Entgeltauskunft des Zweiten Deutschen Fernsehens (ZDF) vor – mit eindeutigen Belegen. Die Klägerin hofft jetzt aufs BVerfG.

19.04.2021

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„German Equal Pay Award“ für mehr Entgeltgleichheit

Zum ersten Mal wird der „German Equal Pay Award“ in diesem Jahr verliehen. Unternehmen können sich ab noch bis Ende Mai 2021 bewerben.

05.03.2021

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EU-Kommission schlägt Maßnahmen für Entgeltgleichheit vor

Die Europäische Kommission hat am 4. März 2021 einen Vorschlag zur Lohntransparenz vorgelegt, mit dem sichergestellt werden soll, dass Frauen und Männer in der EU gleiches Entgelt bei gleicher Arbeit ...

08.02.2021

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Vergleichsmedian spricht für Diskriminierung!

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 21.1.2021 eine Entscheidung zugunsten weiblicher Beschäftigter getroffen.

22.01.2021

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Entgeltgleichheitsklage – Vermutung der Benachteiligung wegen des Geschlechts

Klagt eine Frau auf gleiches Entgelt für gleiche oder gleichwertige Arbeit (Art. 157 AEUV, § 3 Abs. 1 und § 7 EntgTranspG), begründet der Umstand, dass ihr Entgelt geringer ist als das vom Arbeitgeber ...

29.07.2020

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Entgelttransparenzgesetz – Anspruch des Betriebsrats im Hinblick auf Bruttoentgeltlisten

Mit Beschluss vom 28.7.2020 hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) zum Auskunftsrecht des Betriebsrats nach dem EntgTranspG entschieden.

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