Artikel zum Schlagwort | rehm. Beste Antwort

Kostenlose Hotline: 0049 0800-2183-333 Versandkostenfrei

Online-Produkte öffnen

Warenkorb (0)

Der Warenkorb ist leer.

Mein Konto

Portal Shop

Themenkategorien

Startseite

Artikel zum Schlagwort: Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG)

10.05.2022

0 Kommentare

Faire Bezahlung muss verpflichtend sein

Das Entgelttransparenzgesetz scheitert an der praktischen Umsetzung. Für gerechte Bezahlung braucht es verbindlichere Regeln.

16.02.2022

0 Kommentare

EQUAL PAY DAY am 7. März 2022

Künstliche Intelligenz ist sexistisch und boykottiert die geschlechtergerechte Bezahlung.

21.06.2021

0 Kommentare

Equal Pay-Verfahren: Schlechterbezahlung belegt

Im Fall Birte Meier liegt jetzt die Entgeltauskunft des Zweiten Deutschen Fernsehens (ZDF) vor – mit eindeutigen Belegen. Die Klägerin hofft jetzt aufs BVerfG.

19.04.2021

0 Kommentare

„German Equal Pay Award“ für mehr Entgeltgleichheit

Zum ersten Mal wird der „German Equal Pay Award“ in diesem Jahr verliehen. Unternehmen können sich ab noch bis Ende Mai 2021 bewerben.

05.03.2021

0 Kommentare

EU-Kommission schlägt Maßnahmen für Entgeltgleichheit vor

Die Europäische Kommission hat am 4. März 2021 einen Vorschlag zur Lohntransparenz vorgelegt, mit dem sichergestellt werden soll, dass Frauen und Männer in der EU gleiches Entgelt bei gleicher Arbeit ...

08.02.2021

0 Kommentare

Vergleichsmedian spricht für Diskriminierung!

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 21.1.2021 eine Entscheidung zugunsten weiblicher Beschäftigter getroffen.

22.01.2021

0 Kommentare

Entgeltgleichheitsklage – Vermutung der Benachteiligung wegen des Geschlechts

Klagt eine Frau auf gleiches Entgelt für gleiche oder gleichwertige Arbeit (Art. 157 AEUV, § 3 Abs. 1 und § 7 EntgTranspG), begründet der Umstand, dass ihr Entgelt geringer ist als das vom Arbeitgeber ...

29.07.2020

0 Kommentare

Entgelttransparenzgesetz – Anspruch des Betriebsrats im Hinblick auf Bruttoentgeltlisten

Mit Beschluss vom 28.7.2020 hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) zum Auskunftsrecht des Betriebsrats nach dem EntgTranspG entschieden.

26.06.2020

0 Kommentare

Entgelttransparenzgesetz muss dringend geschärft werden

Rechte, die nur auf dem Papier stehen, nützen Frauen nichts. Denn nur tatsächlich gelebte und angewandte Rechte helfen gegen strukturelle Diskriminierung.

26.06.2020

0 Kommentare

Auskunftsanspruch nach dem Entgelttransparenzgesetz

Fall Birte Meier: Auch eine freie Mitarbeiterin hat einen Auskunftsanpruch nach dem Entgelttransparenzgesetz, entschied das Bundesarbeitsgericht.