Auslegungshilfe zur sog. "Männeransprache" in Ausschreibungen
Der Interministerielle Arbeitskreis der Gleichstellungsbeauftragten der obersten Bundesbehörden (IMA) hat eine Auslegungshilfe für die verfassungskonforme Anwendung der §§ 6 und 13 BGleiG verfasst. Es geht dabei um die Frage der Unterrepräsentanz und der gezielten Ansprache von Männern in Ausschreibungen.
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Zeitschrift
Equal Pay Day 2017
Frauen müssen noch immer auf durchschnittlich 21 Prozent Einkommen verzichten. Die Entgeltlücke zwischen Frauen und Männern verharrt seit Jahren auf hohem Niveau. Mit einer gemeinsamen Aktion vor dem Brandenburger Tor erhöhen der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB), der Deutsche Frauenrat (DF) und der Sozialverband Deutschland (SoVD) anlässlich des Equal Pay Day den Druck auf Politik und Wirtschaft.
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Zero Discrimination Day 2017
„Akzeptanz, Offenheit und Respekt sind Grundpfeiler für ein freiheitliches und friedliches Miteinander. Nur wer von seinen Mitmenschen als gleichwertig anerkannt wird, kann sein Leben selbstbestimmt leben“, sagte der Bevollmächtigte für Integration und Antidiskriminierung im Hessischen Ministerium für Soziales und Integration, Staatssekretär Jo Dreiseitel am 28. Februar 2017 in Wiesbaden. Anlass ...
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Rückkehrrecht von Teilzeit zu Vollzeit
In einem gemeinsamen Aufruf fordern Gewerkschaften, Frauen- und Sozialverbände die Koalition auf, das im Koalitionsvertrag vereinbarte Rückkehrrecht von einer Teilzeit- auf eine Vollzeitstelle endlich zu schaffen.
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Deutscher Juristinnenbund zum Fall Birte Meier
Als alarmierendes Signal sieht der Deutsche Juristinnenbund e.V. (djb) die Abweisung der Klage einer festen freien Mitarbeiterin gegen das ZDF, die erheblich weniger verdient als männliche Kollegen mit vergleichbarer Tätigkeit.
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