Gleichstellung und Gleichbehandlung.
Aktuell informiert.

Unter dem Titel „Deutschland – neu denken. 1. Bundeskongress der Neuen Deutschen Organisationen“ trafen sich Anfang Februar 2015 erstmals rund 80 Initiativen aus ganz Deutschland, die von Menschen der zweiten und dritten Einwanderergeneration angestoßen wurden. Die Kongressteilnehmer/innen formulierten 13 Thesen. Unter anderem fordern sie von der Politik nicht nur ein Bekenntnis zum ...

Betriebskindergärten sind nach wie vor eine Rarität. Nicht einmal ein Prozent aller außer Haus betreuten Kinder besuchen eine betriebliche Kita. Das ergibt eine Auswertung des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) in der Hans-Böckler-Stiftung.

Die Bundesministerin für Arbeit und Soziales, Andrea Nahles, die Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Manuela Schwesig, und die Beauftragte für Migration, Flüchtlinge und Integration, Staatsministerin Aydan Özoguz, haben am 5. Februar 2015 gemeinsam den zweiten Forschungsbericht "Arbeitsmarkt 2030. Die Bedeutung der Zuwanderung für Beschäftigung und Wachstum" vorgestellt.

Die Profifußballerinnen haben ihre Klage gegen den Fußball-Weltverband FIFA zurückgezogen. Sie hatten sich dagegen wehren wollen, dass die Weltmeisterschaft in Kanada auf Kunstrasen stattfinden soll.

Der Deutsche Bundestag hat am 30. Januar 2015 in erster Lesung den Entwurf für das Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst herausgebracht.

Mit der Hauptversammlung der Siemens AG in München geht die vom Deutschen Juristinnenbund e.V. (djb) initiierte Aktion „European Women Shareholders Demand Gender Equality“« (http://www.ewsdge.eu/) am 27. Januar 2015 an den Start. Im Rahmen dieses von der EU-Kommission geförderten Projektes werden Juristinnen und andere Fachfrauen in elf EU-Mitgliedstaaten mehr als 100 Hauptversammlungen großer ...

Auf der Herbstsynode der EKD wurde am 11. November 2014 der erste Gleichstellungsatlas der evangelischen Kirche präsentiert und diskutiert.

Das Gesetz zum ElterngeldPlus trat zum 1. Januar 2015 in Kraft und gilt für Geburten ab 1. Juli 2015. Die neuen Regelungen zum ElterngeldPlus, zum Partnerschaftsbonus sowie zur flexibleren Elternzeit erleichtern Eltern die Kombination von Elterngeld und Teilzeitarbeit. Damit lohnt sich für die Eltern nun auch der frühere Wiedereinstieg in den Job.

Das Gleichstellungsgesetz für Hamburg wurde novelliert. Es betrifft alle rund 80.000 Beschäftigten der Freien und Hansestadt Hamburg sowie rund 57.000 Beschäftigten der öffentlichen Unternehmen. Es löst das bisherige Gesetz aus dem Jahr 1991 ab.

Am 1. Januar 2015 ist das Gesetz zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf in Kraft getreten.