18.05.2020
von Dr. Erik Schmid
Zurück in die Zukunft – die Rückkehr aus dem Corona-Lockdown
Was haben die letzten Wochen und Monate seit Beginn der Corona-Pandemie schon gebracht? Mir persönlich mehr Home-Office, Mittagspausen ohne Kantine, kaum noch Gerichtstermine, eine verstärkte Nutzung von Videokonferenzen und Webinaren anstelle eines persönlichen Treffens und Laila. Corona und die meisten der damit verbundenen Änderungen/Einschränkungen werde ich nach Corona nicht vermissen. ...
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04.05.2020
von Dr. Erik Schmid
Corona: Keine Geburtstagsfeier aber Geschenke
Das Geschäftsgeheimnisschutzgesetz feiert in diesen Tagen ersten Geburtstag. Es trat am 26.04.2019 in Kraft. Für meinen arbeitsrechtlichen Blog in dieser Woche hatte ich ursprünglich den Titel „Happy Birthday GeschGehG“ vorgesehen. Geburtstage finden zwar statt, sie werden bzw. dürfen aber aufgrund von Corona derzeit nicht gefeiert werden. Der erste Geburtstag des GeschGehG hat deshalb auch an ...
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21.04.2020
von Dr. Erik Schmid
Quarantäne, Quarantine, Quarantaine, Quarentena, Quarantän, Karanteenissa
Das Wort „Quarantäne“ klingt in vielen Sprachen gleich oder sehr ähnlich. In allen Ländern wird auch in Zeiten von Corona unter Quarantäne dasselbe verstanden. Das völlig identische länderübergreifende Verständnis endet aber, wenn es um die Entgeltfortzahlung von Arbeitnehmern geht, die in Deutschland oder im Ausland aufgrund von Corona erkrankten oder aufgrund von Corona in Quarantäne sind.
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13.04.2020
von Dr. Erik Schmid
Alles neu macht (der Mai) Corona
In meinem Blog „Weihnachten 2019 – Geschenkideen für den Arbeitgeber“ habe ich die arbeitsrechtlichen Änderungen und Neuerungen zum Jahreswechsel 2019/2020 anhand von passenden Weihnachtsgeschenkideen für den Arbeitgeber vorgestellt. Themen waren dabei das Fachkräfteeinwanderungsgesetz oder das Gesetz zur Bürokratieentlastung. Es hat sich nicht nach bahnbrechenden Änderungen im Arbeitsrecht durch ...
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01.04.2020
von Dr. Erik Schmid
Über Geld spricht man nicht, über Kurzarbeitergeld schon
Viele Menschen träumen davon, für das „Nichtstun“ bezahlt zu werden. Jetzt ist dieser Traum leider Realität geworden. Doch so wie erträumt fühlt sich die Realität nicht an. Die Realität bedeutet für viele Arbeitnehmer derzeit Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld. Kurzarbeitergeld ist eine Art Bezahlung fürs zwangsweise Nichtstun. Das ist kein Traum, sondern vielmehr ein Alptraum.
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30.03.2020
von Prof. Dr. Boris Hoffmann
Und ewig grüßt die Eingruppierung
Das LAG Niedersachsen1 hat sich in seiner sehr interessanten Entscheidung mit der Eingruppierung eines Angestellten im Vollzugsdienst auseinandergesetzt. Hierüber darf ich in diesem Blog berichten.
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23.03.2020
von Dr. Erik Schmid
Das Wort der Stunde im Arbeitsrecht: „Kurzarbeit“
Den Schwerpunkt meiner arbeitsrechtlichen Beratung in den letzten Tagen kann ich mit folgenden Schlagwörtern zusammenfassen: Kurzarbeit, Kurzarbeit, Kurzarbeit, Kurzarbeitergeld, Kurzarbeit, Kurzarbeit, Betriebsstillegung, Kurzarbeit, Kurzarbeit, betriebsbedingte Kündigung, Kurzarbeit, Kurzarbeit und Kurzarbeit.
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Beste Antworten.
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