Artikel zum Schlagwort: Bewerbungsverfahren
05.02.2024
0 Kommentare
Persönlicher Anwendungsbereich des AGG – Praktikanten
Weiterlesen
30.11.2023
0 Kommentare
Der Öffentliche Arbeitgeber darf grundsätzlich nach seinen eigenen Bedürfnissen entscheiden, wie er seine Stellen zuschneidet. Doch auch er hat hierbei die Vorgaben des Grundgesetzes zu beachten.
Weiterlesen
06.11.2023
0 Kommentare
Darlegungslast für die Kausalität der Schwerbehinderung für die Benachteiligung
Weiterlesen
20.04.2023
0 Kommentare
Anforderung der mangelnden Vorbeschäftigung bei sachgrundloser Befristung
Weiterlesen
07.03.2023
1 Kommentar
Fachkräftemangel ist das Wort der Stunde. Es sind keine Mitarbeitenden zu bekommen für den Öffentlichen Dienst, heißt es. Dabei ist die Bezahlung nicht immer schlecht und die objektiven Arbeitsbedingungen sind oftmals über dem Durchschnitt.
Weiterlesen
14.12.2022
0 Kommentare
Ob Präsenz- durch Videointerviews in eignungsdiagnostischer Hinsicht vollständig ersetzt werden können, ist umstritten. Im Hinblick auf die Organisation des Auswahlprozesses weist die Praxis jedoch auf erhebliche Vorzüge von Videointerviews hin.
Weiterlesen
12.10.2022
0 Kommentare
Interviews sind eignungsdiagnostisch valide, gleichzeitig aber auch so zu führen, dass für den Arbeitgeber Werbung gemacht wird. Erfolgreiche Bewerber‘ geben Tipps für bewerberfreundliche Interviews.
Weiterlesen
07.09.2022
0 Kommentare
Einwand des Rechtsmissbrauchs im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens – aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts
Weiterlesen
24.08.2022
0 Kommentare
Arbeitszeugnisse werden in Deutschland millionenfach erstellt. Marie Döring erläutert in ihrer Bachelorthesis die rechtlichen Rahmenbedingungen und gibt Hinweise für die Formulierung von Arbeitszeugnissen.
Weiterlesen
16.05.2022
0 Kommentare
Im Rahmen eines Auswahlverfahrens muss der Arbeitgeber vieles im Blick haben, etwa die ordnungsgemäße Dokumentation der Auswahlentscheidung.
Weiterlesen
