Drittes Geschlecht im Geburtenregister
Die Regelungen des Personenstandsrechts sind mit den grundgesetzlichen Anforderungen insoweit nicht vereinbar, als § 22 Abs. 3 Personenstandsgesetz (PStG) neben dem Eintrag „weiblich“ oder „männlich“ keine dritte Möglichkeit bietet, ein Geschlecht positiv eintragen zu lassen. Dies hat der Erste Senat des Bundesverfassungsgerichts mit am 10. Oktober 2017 entschieden.
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Zeitschrift
Juristinnen fordern zukunftsweisende Gleichstellungspolitik als Sondierungsziel
Mit Blick auf die beginnende zweite Phase der Sondierungsgespräche zwischen CDU, CSU, FDP und Bündnis 90/Die Grünen stellt die Präsidentin des Deutschen Juristinnenbundes e.V. (djb) Prof. Dr. Maria Wersig fest: „Es ist erstaunlich ruhig um Frauen- und Gleichstellungsthemen nach der ersten Sondierungsrunde, dabei stellen sich gerade hier wichtige und drängende Zukunftsfragen.“
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Equal Pay Day: Kampagne 2018 gestartet
Unter dem Motto „Transparenz gewinnt.“ startete am 9. November 2017 die Equal Pay Day Kampagne 2018. Initiiert wird die Kampagne seit 2008 durch den Business and Professional Women (BPW) Germany e.V. und gefördert durch das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.
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Studie der OECD zur Geschlechtergerechtigkeit
Auf dem Weg zur Gleichstellung der Geschlechter haben die OECD-Länder seit 2012 nur geringe Fortschritte erzielt. Regierungen sollten daher ihre Anstrengungen verstärken, um die Gleichstellung von Mann und Frau in Bereichen wie Bildung, Erwerbstätigkeit und Unternehmertum voranzutreiben. Zu diesem Schluss kommt die OECD-Studie „The Pursuit of Gender Equality – An Uphill Battle“, die am 4. Oktober ...
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Frauenrat: Für eine starke frauenpolitische, außerparlamentarische Opposition
Der Deutsche Frauenrat ist durch den Ausgang der Bundestagswahlen in dreifacher Hinsicht alarmiert. Mona Küppers, Vorsitzende des Deutschen Frauenrats, am Tag nach der Wahl: „Der Einzug von fast hundert RechtspopulistInnen in den Deutschen Bundestag ist eine Provokation für unsere Demokratie. Gemeinsam müssen wir uns ihnen entgegenstellen und streitbar unsere Grundwerte verteidigen.“
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Zur Novellierung des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes
Vier Jahren lang haben sich Frauenverbände und die Landesarbeitsgemeinschaft kommunaler Frauen- und Gleichstellungsbüros (lag) für die überfällige Novellierung des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) eingesetzt. Aufgrund von Widerständen landete das Gesetz auf der letzten Tagesordnung des aktuellen Landtages zur ersten Beratung, aber nicht mehr zur Abstimmung.
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