Bundestag beschließt Pflegestärkungsgesetz II
Am 13. November 2015 hat der Deutsche Bundestag das Zweite Pflegestärkungsgesetz (PSG II) beschlossen. Der neue Pflegebedürftigkeitsbegriff und das neue Begutachtungsverfahren werden zum 1. Januar 2017 wirksam. Wichtige Verbesserungen für Pflegebedürftige und ihre Angehörigen treten bereits 2016 in Kraft.
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NEIN zu Gewalt an Frauen
Anlässlich des Internationalen Aktionstags zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen am 25. November fordert der Deutsche Frauenrat von Bundestag und Regierung, die Arbeit an der Reform der §§ 177 (Vergewaltigung/sexuelle Nötigung) und 179 (Sexueller Missbrauch widerstandsunfähiger Personen) StGB zügig wiederaufzunehmen und bis Ende der Legislaturperiode abzuschließen.
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Informationskampagne in Bremen zum Internationalen Tag gegen Gewalt an Frauen
„Keine Frau muss Gewalt akzeptieren!“ lautet die Botschaft auf Plakaten und Flyern, die künftig in Flüchtlingseinrichtungen und anderen Orten in Bremen ausliegen werden. Zum Internationalen Tag gegen Gewalt an Frauen am 25. November gibt die Bremische Zentralstelle für die Verwirklichung der Gleichberechtigung der Frau (ZGF) Informationsmaterialien in sechs verschiedenen Sprachen heraus, unter ...
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Zeitschrift
Startschuss für den Equal Pay Day 2016
Am 3. November.2015 startete Bundesfamilienministerin Manuela Schwesig gemeinsam mit dem Forum Equal Pay Day, das durch den Business and Professional Women (BPW) Germany e.V. getragen wird, die Equal Pay Day Kampagne 2016. Sie steht unter dem Motto "Was ist meine Arbeit wert?" und setzt sich den Schwerpunkt Berufe mit Zukunft.
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Beschwerde gegen "Hart aber fair" zeigt Erfolg
Nach mehreren Beschwerden gegen die Sendung "Hart aber fair" zum Thema Gender entschied der WDR-Rundfunkrat, dass die Folge der Talkshow vom 2. März 2015 in der Mediathek nicht mehr gezeigt und nicht mehr wiederholt werden darf.
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Altersdiskriminierende Kündigung im Kleinbetrieb
Ist bei einer Kündigung gegenüber einer Arbeitnehmerin aufgrund von ihr vorgetragener Indizien eine unmittelbare Benachteiligung wegen des Lebensalters nach § 22 AGG zu vermuten und gelingt es dem Arbeitgeber nicht, diese Vermutung zu widerlegen, ist die Kündigung auch im Kleinbetrieb unwirksam. Das entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG) am 23. Juli 2015. Die am 20. Januar ...
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