Aktuelle Beiträge zum Arbeitsrecht und Tarifrecht

20.10.2014
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Behinderte Menschen mit einem Grad der Behinderung von weniger als 50, aber wenigstens 30, sollen schwerbehinderten Menschen gleichgestellt werden, wenn sie infolge ihrer Behinderung ohne die ...
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20.10.2014
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Am 15. Oktober 2014 hat das Bundeskabinett dem neuen Gesetz zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf zugestimmt. Mit dem Gesetz werden die vorhandenen Instrumente für die ...
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14.10.2014
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„Die Gewalt gegen Bedienstete des öffentlichen Dienstes nimmt drastisch zu“, warnte der dbb Bundesvorsitzende Klaus Dauerstädt in der „Welt am Sonntag“ (Ausgabe vom ...
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07.10.2014
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Nach der Tarifeinigung zwischen Marburger Bund und VKA vom 6.3.2013 steigen die Tabellenentgelte für die Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern um 2,6 Prozent ab Januar 2013 und um weitere ...
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07.10.2014
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Am 20.5.2014 wurden die zur Tarifeinigung vom 2.4.2014 notwendigen Redaktionsverhandlungen abgeschlossen.
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07.10.2014
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Viele Unternehmen sind derzeit gezwungen, Kosten einzusparen. Hierbei werden auch die für Mitarbeiter gewährten „Benefits“ nicht ausgenommen. Auch für Dienstwagen wird deshalb die Frage gestellt, ob ...
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07.10.2014
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Dieser Beitrag fasst die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zusammen, die der öffentliche Arbeitgeber im Umgang mit schwerbehinderten Bewerbern zu beachten hat.
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07.10.2014
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Seit der EuGH-Entscheidung in der Rechtssache Schultz-Hoff im Jahr 2009 ist das deutsche Urlaubsrecht wie kaum ein anderes Rechtsgebiet des deutschen Arbeitsrechts in Bewegung geraten. Eine knapp ...
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07.10.2014
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Outsourcing ist und bleibt ein wichtiges Mittel zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung. Die Autoren Andreas Ege, Rechtsanwalt und Partner, Lovells LLP (München) und Franziska Schramm, ...
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05.03.2013
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Dieser Beitrag fasst die obergerichtliche Rechtsprechung zur Verpflichtung des öffentlichen Arbeitgebers zusammen, vor einer Stellenbesetzung ein Anforderungsprofil festzulegen und dieses schriftlich ...
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28.09.2012
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In einem Rechtsstreit vor dem Bundesarbeitsgericht haben die Parteien darüber gestritten, mit welchem Zeitwert Urlaubsschichten im Arbeitszeitkonto des Klägers zu berücksichtigen sind.
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05.11.2011
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Das BAG hat in einem Verfahren über die Wirksamkeit einer korrigierenden Rückgruppierung weitreichende Kernaussagen getroffen.
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18.03.2011
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Trotz der großen Bedeutung in der Praxis ist die Frage, wann und in welchem Umfang Reisezeit als Arbeitszeit gilt, weiterhin nicht abschließend geklärt. Für Arbeitgeber sind zwei wesentliche ...
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04.06.2010
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Tarifrunde vom 27.02.2010: Neuregelung der Altersteilzeit und neues Arbeitszeitmodell zum gleitenden Übergang in den Ruhestand (FALTER) in zwei eigenständigen, für Bund und Kommunen getrennten ...
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