Der Blog rund ums Thema Tarifrecht inkl. Arbeitsrecht und Personalvertretung

Im Tarifrecht und in den direkt angrenzenden Gebieten des Arbeitsrechs und der Personalvertretung sind wir zu Hause. Sie mit großer Praxisnähe und sehr fundiert bei diesen Themen zu unterstützen ist unser Anspruch. Auf dieser Seite lesen Sie Informatives zu aktuellen Fällen, das unsere beiden Experten sehr anschaulich für Sie aufbereiten. Wir schildern für Sie den Sachverhalt, beleuchten die Entscheidung und liefern ein Fazit inkl. Praxistipp für Ihre tägliche Arbeit.

24.01.2022
von Erik Schmid
0 Kommentare
Wann beginnt die Schwangerschaft? Die Frage passt an sich (fast) besser in die „Bravo“ zur Beantwortung durch das Dr. Sommer-Team. Die Frage passt aber auch in einen arbeitsrechtlichen Blog. Keine ...
Weiterlesen
24.01.2022
von Prof. Dr. Boris Hoffmann
0 Kommentare
Trotz einiger Ungereimtheiten konnten die Tarifvertragsparteien sich auf eine Verlängerung des TV COVID und den Abschluss eines entsprechenden 2. Änderungstarifvertrages einigen.
Weiterlesen
17.01.2022
von Erik Schmid
0 Kommentare
Mehr Bewegung bzw. mehr Sport ist ein guter Vorsatz im Neuen Jahr. Häufig werden die guten Vorsätze, z.B. mehr Fahrrad fahren, früher oder später wieder aufgegeben. In meinem Blog geht es aber nicht ...
Weiterlesen
11.01.2022
von Prof. Dr. Boris Hoffmann
0 Kommentare
Mit dieser Frage hat sich das BAG in seiner Entscheidung vom 29.04.2021 auseinandergesetzt und ist zu einem klaren Ergebnis gekommen. Ja das müssen sie!
Weiterlesen
11.01.2022
von Erik Schmid
0 Kommentare
Hoffentlich bestens erholt, motiviert, mit guten Vorsätzen und möglicherweise mit dem ein oder anderen Kilo mehr starten wir in ein neues Jahr. Es geht also wieder los, auch arbeitsrechtlich.
Weiterlesen
20.12.2021
von Erik Schmid
0 Kommentare
„Alle Jahre wieder kommt das Christuskind, auf die Erde nieder, wo wir Menschen sind“ hört man derzeit überall. Weihnachten 2021 könnte das Lied in den Betrieben aber auch so klingen:
Weiterlesen
13.12.2021
von Prof. Dr. Boris Hoffmann
0 Kommentare
Das passiert zwar selten, doch manchmal bedarf es auch der Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines Mitglieds des Personalrates. Wie Sie damit umgehen, zeigt Ihnen dieser aktuelle Blog.
Weiterlesen
09.12.2021
von Prof. Dr. Boris Hoffmann
0 Kommentare
Seit dem Austritt des Landes Hessen aus der Tarifgemeinschaft der Länder im Jahre 2004 verhandelt das Land mit den Gewerkschaften einen eigenständigen Tarifvertrag, den TV-Hessen (TV-H).
Weiterlesen
03.12.2021
von Erik Schmid
0 Kommentare
Geimpft, Genesen, Getestet – das ist 3G am Arbeitsplatz. Wer nicht geimpft oder genesen ist oder sein Status dem Arbeitgeber nicht mitteilen möchte, der muss sich testen lassen. Die Musik spielt dann ...
Weiterlesen
29.11.2021
von Erik Schmid
0 Kommentare
Die „Ampel“ ist eine Lichtzeichenanlage im Straßenverkehr mit den drei Signalfarben rot, gelb und grün. Die drei Farben haben unterschiedliche, zum Teil sich widersprechende oder gegenseitig ...
Weiterlesen
22.11.2021
von Erik Schmid
0 Kommentare
Die Massenentlassungsanzeige. Sie ist kein Freund des Arbeitgebers. Sie kostet viel Zeit und macht viel Aufwand, ist häufig – wie es sich nachträglich in Kündigungsschutzprozessen herausstellt – ...
Weiterlesen
15.11.2021
von Erik Schmid
1 Kommentar
Die bisher kürzeste Überschrift meines Blogs sagt viel mehr als zwei Buchstaben: 3G, drei gewinnt: Genesen, Geimpft, Getestet. 3G gilt derzeit in einigen Regionen am präsenten Arbeitsplatz, wie z.B. ...
Weiterlesen
08.11.2021
von Erik Schmid
0 Kommentare
Arbeitnehmer haben nur dann Anspruch auf die vereinbarte Vergütung, wenn sie ihrer Pflicht zur Arbeitsleistung nachkommen. Von diesem Grundsatz „Kein Lohn ohne Arbeit“ gibt es Ausnahmen, z.B. im ...
Weiterlesen
18.10.2021
von Prof. Dr. Boris Hoffmann
0 Kommentare
Aktuell stellen sich immer wieder Fragen zu den Themenbereichen Teleheimarbeit und Homeoffice. Das Landesarbeitsgericht München hat sich in seiner aktuellen Entscheidung vom 26.8.2021 u. a. der ...
Weiterlesen
11.10.2021
von Erik Schmid
0 Kommentare
„Der frühe Vogel fängt den Wurm“ und „wer zu spät kommt, den bestraft das Leben“ sind Sprichwörter, die auch auf das Arbeitsverhältnis entsprechend angewendet werden können. Wer früh da ist, bekommt ...
Weiterlesen
1 2 3 4 5 6 7 ... 18

Hoffmann-min.pngHerr Prof. Dr. Boris Hoffmann war als Jurist zehn Jahre bei der Stadt Köln im Personalamt beschäftigt, die letzten Jahre in leitender Stellung. 

Seit 2011 lehrt und forscht er an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung NRW in den Themengebieten Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst und Beamtenrecht und führt bundesweit Fortbildungsveranstaltungen durch. Seine Veröffentlichungen befassen sich mit aktuellen und praxisrelevanten Themen des Personalrechts.

Abb. SchmidDr. Erik Schmid ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner bei BEITEN BURKHARDT in München.

Sein Tätigkeitsbereich umfasst die kollektive und individuelle arbeitsrechtliche Beratung von nationalen und internationalen Unternehmen sowie deren bundesweite gerichtliche Vertretung. Dr. Schmid berät seine Mandanten u.a. im Rahmen von Restrukturierungen und in tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten.

banner-arbeits-und-tarifrecht-2.png
Login
 
Wie können wir Ihnen weiterhelfen?
Kostenlose Hotline: 0800-2183-333
Kontaktformular

Gerne können Sie auch unser Kontaktformular benutzen und wir melden uns bei Ihnen.

Kontaktformular
Beste Antworten. Mit den kostenlosen rehm Newslettern.
Jetzt aus zahlreichen Themen wählen und gratis abonnieren  

Kundenservice

  • Montag - Donnerstag 8-17 Uhr
  • Freitag 8-15 Uhr
  • Sie können uns auch über unser Kontaktformular Ihre Fragen und Anregungen mitteilen.

Verlag und Marken

 

 

Unsere Themen und Produkte

 

Service

 

Rechtliches

Ihre Vorteile

Folgen Sie uns

Partner der


Zahlungsarten 

Rechnung Bankeinzug   MastercardVisa

PayPal Giropay Sofortüberweisung