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Endlich zeitgemäß eingruppieren: mit Produkten von rehm zur neuen Entgeltordnung VKA!
Endlich können Sie zeitgemäß eingruppieren! Gegenüber dem bisherigen Eingruppierungsrecht gibt es zahlreiche Änderungen, die viele Aspekte Ihrer Arbeit betreffen. Daher ist es jetzt für Sie wichtig zu wissen, welche Neuerungen greifen, welche geblieben sind und wie sie in der Praxis rechtssicher angewendet werden.
Perfekte Unterstützung: der TVöD (VKA) Eingruppierungsexperte online
Einfach, schnell und sicher eingruppieren – mit der einzigartigen Online-Anwendung von rehm.Die Anwendung wurde speziell zur Erleichterung Ihres Arbeitsalltages entwickelt und bietet Ihnen eine Vielzahl an intelligenten Funktionen und Vorteilen. Sie erfassen alle erforderlichen Daten schnell und intuitiv, sind auf dem neuesten Stand der Rechtslage und können anonymisiert vergleichbare Stellenprofile anderer Dienststellen einsehen.
Am besten, Sie probieren es selbst gleich gratis aus!
In jedem Fall praktisch – komfortable Arbeitsteilung:
Viele Aufgaben können direkt an die beteiligten Personen zur Bearbeitung übergeben werden. So sparen Sie sich zeitaufwändige Abstimmungen.
Endlich mehr Zeit – für das Wesentliche: Konzentrieren Sie sich auf die Zuordnung von Tätigkeitsmerkmalen – den Rest erledigt die Anwendung für Sie – Entgeltgruppenberechnung u.v.m.
Schritt für Schritt – garantiert rechtssicher: Ob Standard- oder Spezialfall, die Anwendung leitet Sie Schritt für Schritt an und ermittelt immer die richtige Entgeltgruppe.
Überzeugen Sie sich mit Ihrem Gratis-Testzugang selbst davon, welche Vorteile Ihnen der TVöD (VKA) Eingruppierungsexperte online in der Praxis bietet. Sie gehen dabei keinerlei Risiko oder weitere Verpflichtungen ein. Der Test endet automatisch. Testen Sie den „TVöD (VKA) Eingruppierungsexperte online“ 4 Wochen gratis!
für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst<br>Alphabetisches Nachschlagewerk
Der Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) hat mit Urteil vom 16.5.2019 entschieden: Alle Arbeitgeber in der EU müssen Systeme einrichten, mit denen sich die Arbeitszeit erfassen lässt.
Weiterlesen...Die Bundesregierung will die Wettbewerbsfähigkeit und die Attraktivität der dualen Berufsausbildung erhöhen. Gelingen soll dies insbesondere mit einer Mindestvergütung für Auszubildende, international vergleichbaren Abschlussbezeichnungen und Teilzeitausbildung.
Weiterlesen...Hebammen und Entbindungshelfer sollen künftig in einem dualen Studium auf ihren Beruf vorbereitet werden. So sieht es der Gesetzentwurf zur Reform der Hebammenausbildung vor, der am 15.5.2019 im Kabinett verabschiedet wurde.
Weiterlesen...Das Bundesministerium des Innern, für Bau und Heimat (BMI) hat auf seiner Homepage unter „Service - > Rundschreiben“ ein Rundschreiben vom 30. April 2019, Aktenzeichen D5-31002/33#7, eingestellt.
Weiterlesen...Erwerbstätigkeit und sozialversicherungspflichtige Beschäftigung in Deutschland sind weiter gestiegen. Die Zahl der Arbeitslosen hingegen ist im April auf einen Tiefstand von 2,23 Millionen gesunken. Die Arbeitslosenquote liegt bei nur noch 4,9 Prozent.
Weiterlesen...Die Tarifverhandlungen für die Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern sind nach dreitägigen Gesprächen zwischen dem Marburger Bund und der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) am frühen Morgen des 4. Mai 2019 erneut vertagt worden.
Weiterlesen...Die Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) hat ihre Position zur Absicherung des Ärztetarifvertrags entsprechend ihren öffentlichen Bekundungen überarbeitet.
Weiterlesen...Die Ärztegewerkschaft Marburger Bund hat ein weiteres Angebot der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) zur Wiederaufnahme der zunächst gescheiterten Tarifverhandlungen abgelehnt.
Weiterlesen...Die Zahl der Erwerbstätigen wird 2019 um rund 510.000 auf 45,35 Millionen steigen – ein neuer Rekord. Das geht aus der Arbeitsmarktprognose 2019 des Instituts für Arbeitsmarkt- und Konjunkturforschung (IAB) hervor.
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Hier finden Sie kostenlos Arbeitshilfen aus unserem Werk „Höppner/Schiller Schnelleinstieg Eingruppierung VKA“, diese helfen Ihnen die richtige tarifliche Wertigkeit zu ermitteln. Diese Muster werden auch von den Autorinnen in ihrer Beratungstätigkeit genutzt.
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