Rechtsprechung Arbeits-, Tarif- und Personalvertretungsrecht

BAG vom 19.2.2019 – 9 AZR 541/15: Das Bundesarbeitsgericht hat eine grundlegende Entscheidung zum Urlaubsrecht verkündet. Das Arbeitsverhältnis der Parteien richtete sich nach den Vorschriften des TVöD, ist jedoch auch für andere Tarifverträge oder Arbeitsvertragsrichtlinien anwendbar.

BAG vom 13.12.2018 – 2 AZR 370/18: Vor dem Bundesarbeitsgericht haben die Parteien über die Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung gestritten. Auf das Arbeitsverhältnis findet der TVöD/VKA Anwendung.

BAG vom 13.12.2018 – 2 AZR 378/18: Das Bundesarbeitsgericht hatte einen Rechtsstreit über die Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung zu entscheiden.

BAG vom 12.2.2019 – 1 AZR 279/17: In einem Revisionsverfahren vor dem Bundesarbeitsgericht haben die Parteien über eine Abfindung aus einem Sozialplan gestritten.

BAG vom 7.2.2019 – 6 AZR 75/18: Vor dem Bundesarbeitsgericht haben die Parteien über die Widerruflichkeit eines zwischen ihnen in der Privatwohnung der Klägerin geschlossenen Aufhebungsvertrags gestritten.

BAG vom 24.10.2018 – 10 AZR 285/16: In einem Revisionsverfahren vor dem Bundesarbeitsgericht haben die Parteien über die Zahlung von variabler Vergütung gestritten.

BAG vom 29.8.2018 – 7 AZR 206/17: Das Bundesarbeitsgericht hatte einen Rechtsstreit über die Zahlung von Zulagen zu entscheiden.

BAG vom 18.10.2018 – 2 AZR 374/18: In einem Revisionsverfahren vor dem Bundesarbeitsgericht haben die Parteien über die Änderung von Arbeitsvertragsbedingungen durch die beklagte Arbeitgeberin gestritten.

BAG vom 30.1.2019 – 5 AZR 556/17: Vor dem Bundesarbeitsgericht hat die Klägerin – ohne Erfolg – für die Zeit eines Praktikums Mindestlohn verlangt.

BAG vom 30.1.2019 – 10 AZR 299/18 (A): In einem Revisionsverfahren vor dem Bundesarbeitsgericht ging es u. a. um die Wirksamkeit einer arbeitgeberseitigen Weisung.