Das Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im Öffentlichen Dienst sieht seit diesem Jahr u.a. eine Frauenquote in den Aufsichtsräten von 30 Prozent für alle DAX-Unternehmen und das Setzen von Zielen für den Anteil von Frauen in Vorstand und Führungspositionen vor. Der Deutsche Juristinnenbund e.V. (djb) begleitet die ...

Mit völligem Unverständnis reagieren die kommunalen Arbeitgeber auf die angekündigten Warnstreiks der Gewerkschaften im Rahmen der laufenden Tarifrunde.

Seit Anfang März liegt der Referentenentwurf zur Neuregelung des Mutterschutzrechtes in Deutschland vor. „Endlich kommt Bewegung in die seit langem überfällige Reform des Mutterschutzrechtes. Nun muss es aber auch in die richtige Richtung gehen, diskriminierungsfrei und wirksam – dazu sind Weichenstellungen nötig, die wir im vorliegenden Entwurf noch vermissen.“ So kommentiert Ramona Pisal, ...

In einer gemeinsamen Stellungnahme mit dem dbb zum Referentenentwurf eines Gesetzes zur Neuregelung des Mutterschutzrechts hebt die dbb bundesfrauenvertretung wichtige Inhalte der vorgesehenen Reform hervor. Zugleich bezeichnete sie es als unzumutbar, dass der Mutterschutz nicht für alle Schwangeren gelten solle.

Unter dem Thema: “Gemeinsam stark – Networking für Gleichstellungsbeauftragte - Nationale und internationale Erfolgsparameter der Netzwerkbildung“ finden die diesjähringen Brühler Gleichstellungstage vom 29. Juni 2016 bis zum 1. Juli 2016 in Brühl (Campus Hochschule des Bundes) statt.

Sie sind vor Krieg, Terror und Unterdrückung geflohen. Doch auch in vielen deutschen Flüchtlingsunterkünften sind Frauen und Kinder vor Gewalt und Missbrauch nicht ausreichend geschützt. Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) und die KfW unterstützen deshalb die Kommunen bei der Finanzierung entsprechender baulicher Schutzmaßnahmen in Flüchtlingsunterkünften.

Ein wirtschaftspsychologisches Experiment überprüft den Nutzen von Zertifikaten und Labels im Rahmen der Personalwerbung.

Frauenförderung, Gleichberechtigung, Gleichstellung, Chancengleichheit - immer wieder gibt es Unsicherheiten, welche Begriffe was bezeichnen und wie sie sich gegeneinander abgrenzen.

Sowohl die Vorschriften für Landes- und Kommunalbeamte (§ 27 BeamtStG) als auch für Bundesbeamte (§ 45 BBG) enthalten Regelungen zur begrenzten Dienstfähigkeit. Abgesehen von dem unterschiedlichen Wortlaut der Vorschriften ergibt sich für die Praxis der Personalverwaltungen und Personalvertretungen eine Reihe von Problemen, die in drei Beiträgen erläutert werden sollen.

Newsletter 04/2016:Unter welchen Voraussetzungen Auskünfte über Alters-und Ehejubiläen zulässig sind, war noch nie einfach zu beantworten. Bevor das Bundesmeldegesetz (BMG) in Kraft trat, unterschieden sich die Regelungen in den Bundesländern erheblich. Nach den Regelungen aller Landesmeldegesetze kamen Presse und Rund­funk als Empfänger von Jubiläumsdaten infrage. Hinsichtlich weiterer möglicher ...